劳动合同纠纷 （2017）粤01民终1286号

林晓峰和哈恩库博广州公司建立劳动关系并签订书面劳动合同，双方均应诚信、全面履行合同义务，双方的合法权益均受法律保护。关于哈恩库博广州公司终止林晓峰的劳动合同是否合法。哈恩库博广州公司决定提前解散后，以书面形式通知林晓峰终止劳动合同并同意支付经济补偿金，符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（五）项规定，不构成违法终止劳动合同。按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（六）项规定，哈恩库博广州公司应当向林晓峰支付终止劳动合同的经济补偿金87799.95元（9242.1元/月×9.5个月）。林晓峰请求哈恩库博广州公司支付违法终止劳动合同的赔偿金，缺乏事实和法律依据，原审法院依法调整为经济补偿金，数额以原审法院核定为准。关于未休年休假工资。按照《职工带薪年休假条例》第五条和《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条规定，哈恩库博广州公司应向林晓峰支付的未休年休假工资补偿为8498.48元[9242.1元÷21.75天×10天×（300%-100%）]。对于林晓峰该项诉讼请求，原审法院予以部分支持，数额以原审法院核定为准。综上所述，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（五

林晓峰和哈恩库博广州公司建立劳动关系并签订书面劳动合同，双方均应诚信、全面履行合同义务，双方的合法权益均受法律保护。关于哈恩库博广州公司终止林晓峰的劳动合同是否合法。哈恩库博广州公司决定提前解散后，以书面形式通知林晓峰终止劳动合同并同意支付经济补偿金，符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（五）项规定，不构成违法终止劳动合同。按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（六）项规定，哈恩库博广州公司应当向林晓峰支付终止劳动合同的经济补偿金87799.95元（9242.1元/月×9.5个月）。林晓峰请求哈恩库博广州公司支付违法终止劳动合同的赔偿金，缺乏事实和法律依据，原审法院依法调整为经济

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终1286号上诉人（原审原告）：林晓峰，身份证住址广州市天河区。委托代理人：朱铮哲，广东广开律师事务所律师。委托代理人：朱丹红，广东广开律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：哈恩库博（广州）工具有限公司,住所地广州保税区。法定代表人：HeilemannGerhard，该公司董事长。委托代理人：杨海涛，北京大成（无锡）律师事务所律师。委托……