劳动合同纠纷 （2015）佛中法民四终字第602号

本案系因追索工资差额、经济补偿等而引发的劳动争议案件，应适用我国劳动法律法规的相关规定进行认定处理。就本案的争议问题，具体评析如下：一、关于本案是否程序违法问题。根据原审查明的事实，本案一审第一次开庭时，李华贵等十一名劳动者的代理人确因高速路口水管爆裂致路段塞车而导致未能准时到庭，劳动者的代理人因客观原因导致其未能准时到庭并向原审法院提交了相关证明材料，该情况属于有正当理由未到庭，符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十六条规定的可以延期审理的规定。原审通知双方当事人重新开庭审理未违反程序规定，百利丰公司的该项上诉理由不成立，本院不予采纳。二、工资问题。双方对谢直文等十一人2014年1月至3月的工资数额确实低于2013年12月以前的平均工资数额均予以确认。百利丰公司称谢直文等十一人工资数额低于上一年的平均工资系由于上述11人在2014年1月至3月不存在加班，因此没有加班工资和绩效工资；谢直文等十一人则称其出勤时间并未减少，和其他车间员工出勤时间一致，其存在加班，工资数额降低系百利丰公司违法降低其工资。对此，因双方在二审阶段均确认百利丰公司对谢直文等十一人均通过电子打卡考勤，百利丰公司

本案系因追索工资差额、经济补偿等而引发的劳动争议案件，应适用我国劳动法律法规的相关规定进行认定处理。就本案的争议问题，具体评析如下：一、关于本案是否程序违法问题。根据原审查明的事实，本案一审第一次开庭时，李华贵等十一名劳动者的代理人确因高速路口水管爆裂致路段塞车而导致未能准时到庭，劳动者的代理人因客观原因导致其未能准时到庭并向原审法院提交了相关证明材料，该情况属于有正当理由未到庭，符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十六条规定的可以延期审理的规定。原审通知双方当事人重新开庭审理未违反程序规定，百利丰公司的该项上诉理由不成立，本院不予采纳。二、工资问题。双方对谢直文等十一人2014年1月至3

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）佛中法民四终字第602号上诉人（原审被告）佛山百利丰建材有限公司，住所地广东省佛山市三水区，组织机构代码70817237－7。法定代表人霍镰泉，总经理。委托代理人温泉，男，汉族，××年××月××日出生，住湖北省随州市曾都区，该公司职员。委托代理人张日河，男，汉族，××年××月××日出生，住广东省湛江市坡头区，该公司职员。被上诉人（原审原告）谢直……