劳动合同纠纷 （2015）泰民四终字第136号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同”；第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。本案中，原被告之间于2013年9月28日建立劳动关系，自用工之日起满一个月时间，被告即应按照法律规定与原告签订书面劳动合同，逾期不签订书面劳动合同，即应承担相应的法律责任。原告白平要求被告支付双倍工资差额的诉讼请求，符合法律规定，依法应予支持，但计算金额有误，应当予以调整。根据泰安市岱岳区农村信用合作联社虎山路分社银行卡历史交易明细的记载通过银行被告向原告发放工资为38734元，通过现金支付的方式发放工资4470元。2013年11月至2014年6月期间的工资总额为43204元。则双倍工资的差额应为43204元，该款被告澳斯顿公司理应支付给原告白平。原告白平诉称其2014年3月份的工资为5970元，从银行卡历史交易明细中记载的现金存入5000元无法证明是被告为其存入的工资。而被告提供的原告出具的收条可以证明原告白平2014年3月份的工资为4470元。本案在审理过程中原告诉称，2014年4月份
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同”；第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。本案中，原被告之间于2013年9月28日建立劳动关系，自用工之日起满一个月时间，被告即应按照法律规定与原告签订书面劳动合同，逾期不签订书面劳动合同，即应承担相应的法律责任。原告白平要求被告支付双倍工资差额的诉讼请求，符合法律规定，依法应予支持，但计算金额有误，应当予以调整。根据泰安市岱岳区农村信用合作联社虎山路分社银行卡历史交易明细的记载通过银行被告向原告发放工资为38734元，通过现金支付的方式
正文（节选）
山东省泰安市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）泰民四终字第136号上诉人（原审原告）白平。委托代理人鹿林，山东法杰律师事务所律师。上诉人（原审被告）山东澳斯顿住宅工业有限公司。住所地泰安市泰山区省庄镇文化路****号。法定代表人宋绪山，总经理。委托代理人韩玉军，山东泰山法正律师事务所律师。委托代理人武晓晓，山东泰山法正律师事务所实习律师。上诉人白平、山东澳斯顿住宅工业有限公司因劳动合同纠纷……