追索劳动报酬纠纷 （2019）苏0303民初4825号
裁判要旨
雇佣法律关系一般是指雇佣人与雇工约定，雇工利用雇佣人提供的条件，在雇佣人的指示、监督下，以自身的技能为雇佣人提供劳务，并由雇佣人支付报酬的劳务法律关系。 本案中，原告崔美唐为被告郑元刚提供劳务，并约定被告支付其劳务报酬，双方形成了雇佣法律关系，但是被告郑元刚并未按照约定支付原告崔美唐相应劳务报酬，经其出具欠条确认其尚欠原告劳务报酬22260元，故对原告崔美唐诉请被告郑元刚支付其劳动报酬的要求，本院支持的数额为22260元。 被告郑元刚本院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，应当视为其放弃诉讼权利，并承担由此产生的不利法律后果。 综上，依照《中华人民共和国民法总则》第二条、第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条以及《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决如下：本判决生效之日起五日内，被告郑元刚支付原告崔美唐劳务报酬22260元。 义务人如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费356元，公告费560元，由被告郑元刚负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向
摘要
崔美唐与郑元刚追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
江苏省徐州市云龙区人民法院民 事 判 决 书（2019）苏0303民初4825号原告：崔美唐，男，1967年1月30日出生，汉族，住江苏省铜山区。 委托诉讼代理人：苗家良，徐州市铜山区张集法律服务所法律工作者。 被告：郑元刚，男，1972年5月11日出生，汉族，住安徽省宿州市萧县。 原告崔美唐与被告郑元刚追索劳动报酬纠纷一案，本院于2019年8月2日立案后，依法适用普通诉讼程序，由审判员刘松与人民……