劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2021)辽01行终632号

案号
(2021)辽01行终632号
法院
辽宁省沈阳市中级人民法院
案由
劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)
年份
2021
地域
辽宁省沈阳市
裁判日期
2021-06-02

裁判要旨

根据《工伤保险条例》第五条的规定,被上诉人具有作出本案涉案工伤认定决定的法定职权。本案是因上诉人不服被上诉人作出的沈和平人社工认字[2020]第568号《认定工伤决定书》而提起诉讼,要求撤销该《认定工伤决定书》。上诉人认为被上诉人并未向其送达举证通知书,存在程序违法的情形,对此一审经过审理,根据各方当事人提供的证据并结合双方的陈述,认定举证通知书已经送达并无不当,且上诉人在本案审理过程中并未提交任何证据,对于上诉人的该项主张,本院不予支持。关于上诉人认为李晓剑受到交通事故伤害时不属于正常的、合理的下班时间,不应认定为工伤的主张,因被上诉人对此已经进行了调查,而上诉人并未提供充分证据证明其主张,对于该项主张,本院不予支持。综上,原审判决认定事实清楚,证据充分,适用法律正确,依法应予维持。本院对上诉人的上诉请求不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费50元,由上诉人沈阳晟祥物业有限责任公司负担。本判决为终审判决。审判长 杜 娟审判员 金明月审判员 汤 涛二〇二一年六月二日法官助理李政谦书记员刘娇本案判决所依据的相

摘要

根据《工伤保险条例》第五条的规定,被上诉人具有作出本案涉案工伤认定决定的法定职权。本案是因上诉人不服被上诉人作出的沈和平人社工认字[2020]第568号《认定工伤决定书》而提起诉讼,要求撤销该《认定工伤决定书》。上诉人认为被上诉人并未向其送达举证通知书,存在程序违法的情形,对此一审经过审理,根据各方当事人提供的证据并结合双方的陈述,认定举证通知书已经送达并无不当,且上诉人在本案审理过程中并未提交任何证据,对于上诉人的该项主张,本院不予支持。关于上诉人认为李晓剑受到交通事故伤害时不属于正常的、合理的下班时间,不应认定为工伤的主张,因被上诉人对此已经进行了调查,而上诉人并未提供充分证据证明其主张,

正文(节选)

辽宁省沈阳市中级人民法院行 政 判 决 书(2021)辽01行终632号上诉人(原审原告)沈阳晟祥物业有限责任公司,住所地沈阳市和平区。法定代表人袁猛,该公司经理。委托诉讼代理人徐勤广,辽宁申胜律师事务所律师。被上诉人(原审被告)沈阳市和平区人力资源和社会保障局,住所地沈阳市和平区。法定代表人关雨春,该局局长。出庭负责人张岩,该局副局长。委托诉讼代理人冷仁江,该局工作人员。委托诉讼代理人张从国,辽……