劳动合同纠纷 （2016）粤04民终41号

人民法院受理劳动争议案件，必须以劳动争议仲裁作为前置程序，未经劳动仲裁，法院不得受理。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”的规定，劳动争议仲裁的不予受理通知书可视为劳动争议仲裁机构已对该劳动争议作出处理，当事人对该不予受理通知书不服的，可在通知书送达之日起十五日内，向人民法院起诉。又依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。”的规定，胡丽丽于2015年3月12日收到珠海市斗门区劳动人事争议仲裁委员会送达的《不予受理通知书》后，已被告知不服不予受理决定的，可在本通知书送达之日起十五日内，向珠海市斗门区人民法院起诉，但胡丽丽于2015年9月22日才向原审法院起诉，且没有提

人民法院受理劳动争议案件，必须以劳动争议仲裁作为前置程序，未经劳动仲裁，法院不得受理。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”的规定，劳动争议仲裁的不予受理通知书可视为劳动争议仲裁机构已对该劳动争议作出处理，当事人对该不予受理通知书不服的，可在通知书送达之日起十五日内，向人民法院起诉。又依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条“当

广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤04民终41号上诉人（原审原告）：胡丽丽，女，汉族，身份证住址：湖北省枝江市，公民身份号码：×××0425。被上诉人（原审被告）：珠海市巨东电子科技有限公司，住所地：珠海市斗门区井岸新青二路11号3号厂房1楼C区／4楼。法定代表人：李益聪。上诉人胡丽丽因与被上诉人海市巨东电子科技有限公司（以下简称“巨东公司”）劳动合同纠纷一案，不服珠海市斗门……