股权转让纠纷 （2018）苏06民终709号
裁判要旨
案涉投资重组协议系双方真实意思表示、未违背法律规定，合法有效，双方应按约履行。华邦公司因解除与刘亚耕劳动合同关系，被法院判令支付的款项包括尚欠的工资及赔偿金。从生效判决确认的事实来看，华邦公司在签订投资重组协议��就存在拖欠刘亚耕工资问题，然没有证据证明华真公司、刘亚耕、鑫邦公司作为原股东向联保公司披露该事实，特别是在2014年9月3日，刘亚耕已就尚欠工资问题向仲裁机构申请仲裁，但因引资工作而协议撤回仲裁，存在故意规避该问题的情形，故华真公司、刘亚耕、鑫邦公司应支付华邦公司已赔付的刘亚耕工资款项中计算至投资重组协议签订之日（2014年10月9日）的工资416939.94元（2002年10月至2014年10月应发工资23400元×25个月-2012年10月至2014年10月江苏华邦公司已发放的应发工资总额151680.06元-2014年10月10日至31日应发工资23400元×21÷30）。对于赔偿金，系投资重组协议之后，华邦公司违法解除劳动合同所致，故不应支持。对于华邦公司因与刘亚耕纠纷仲裁、诉讼发生的律师费53000元，按照比例予以分担，即华真公司、刘亚耕、鑫邦公司应赔偿26440元
摘要
刘亚耕与深圳联保投资有限公司、启东华真投资咨询有限公司等股权转让纠纷二审民事判决书 股权转让纠纷
正文（节选）
江苏省南通市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏06民终709号上诉人（原审被告、反诉原告）：刘亚耕，男，1963年1月27日生，汉族，住江苏省淮安市金湖县。委托诉讼代理人：吴小慧，江苏苏源律师事务所律师。委托诉讼代理人：马鹏程，江苏苏源律师事务所律师。被上诉人（原审原告、反诉被告）：深圳联保投资有限公司，住所地广东省深圳市。法定代表人：蔡朝曦，该公司执行董事。委托诉讼代理人：徐林红，北京……