劳动争议 （2019）粤0111民初30929号
裁判要旨
城市之星公司就其与张明胜2010年1月25日至2019年2月25日期间存在劳动关系无异议，本院予以确认。 关于带薪年休假工资问题。 《企业职工带薪年休假实施办法》第十条“用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。” 张明胜于2019年3月28日申请仲裁，其主张2017年未休年休假工资已过仲裁时效，本院不予支持。 城市之星公司主张已经在2018年春节期间安排张明胜休2018年度带薪年休假，但未提供证据证实是带薪休假，故本院对城市之星公司的该主张不予采信。 张明胜2010年1月25日入职，可享受带薪年休假5天，城市之星公司应支付张明胜2018年度未休年休假工资2758.62元（6000元÷21.75天×5天×200%）。 关于解除劳动关系经济补偿金问题。 张明胜主张其在2019年2月25日以城市之星公司没有为其参加社保为由辞职，并提交了辞职书及邮件详情单等证据为证，本院予以采信。 虽然用人单位为劳动者办理社会保险手续并依法缴
摘要
张明胜与广州城市之星运输有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
广东省广州市白云区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0111民初30929号原告：张明胜，男，1977年3月12日出生，汉族，身份证住址四川省南部县，委托诉讼代理人：杨家强，广东英兰律师事务所律师。 被告：广州城市之星运输有限公司，住所地广东省广州市白云区黄金围路1号西城同德（黄金围）货运市场自编15号。 法定代表人：金健生，董事长。 委托诉讼代理人：张海军，男，1966年6月28日出生，系……