劳动争议 （2018）豫01民终5926号
裁判要旨
王河煤业作为用人单位，在与本单位职工王领伟工作期间，未按照社会保险法及失业保险条例的相关规定及时缴纳失业保险费，导致王领伟不能足额享受失业保险待遇，应当赔偿王领伟无法领取失业保险金造成的经济损失，按照河南省失业保险条例的规定，累计缴费满五年不足十年的，每满一年增领两个月的失业保险金，领取失业保险金的期限最长为十八个月，结合河南省领取失业保险金期限实际情况和荥阳市2015年失业保险金领取标准，王领伟因未领取失业保险金造成的经济损失应为九个月失业保险金12384元（9月×1376元／月）。王河煤业作为用人单位具有及时协助王领伟办理失业登记并告知王领伟领取失业保险金的法定义务，且王领伟是在2017年9月28日公示后得知其权利受到侵害，故其辩称王领伟请求超过诉讼时效的辩解理由，不予采纳。王领伟要求王河煤业承担赔偿责任，予以支持。因王河煤业系鹤煤集团的分公司，王河煤业不足以清偿上述债务的，由鹤煤集团负责清偿。依照《中华人民共和国社会保险法》第四十四条、第四十六条，《中华人民共和国民法总则》第七十四条规定，一审法院判决：一、鹤壁煤业（集团）有限责任公司王河煤业分公司于本判决生效之日起十日内赔偿王领
摘要
鹤壁煤业（集团）有限责任公司王河煤业分公司、鹤壁煤业（集团）有限责任公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫01民终5926号上诉人（原审被告）鹤壁煤业（集团）有限责任公司王河煤业分公司，住所荥阳市刘河镇王河村。负责人杜志清，矿长。委托代理人瞿军，北京市京师（郑州）律师事务所律师。上诉人（原审被告）鹤壁煤业（集团）有限责任公司，住所鹤壁市淇滨区华夏南路东。法定代表人强岱民，董事长。委托代理人瞿军，北京市京师（郑州）律师事务所律师。被上诉人（原审原告……