工伤保险待遇纠纷 （2019）鲁06民终4724号

用人单位的职工因工死亡的，其法定范围内的近亲属有权获得相应待遇。于学亚的死亡系工亡已经人民法院生效的行政判决书所确认，重奥公司作为用人单位，在未给于学亚缴纳工伤保险费的情况下，应当参照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向于茜、于敏、于绍旭支付相关赔偿费用。经核算，重奥公司应向于茜、于敏、于绍旭支付如下项目和费用：一、丧葬补助金为52582元×?＝26291元，于茜、于敏、于绍旭主张丧葬费应为34204元于法无据，对于高出部分不予支持；二、一次性工亡补助金为28844元×20年＝576800元，于茜、于敏、于绍旭主张一次性工亡补助金应为727920元于法无据，对于高出部分不予支持；三、供养亲属抚恤金，因于学亚之父即本案于绍旭出生于1935年，至于学亚死亡时已达80岁高龄，应认定其丧失劳动能力，故其应得到供养亲属抚恤金，于学亚生前工资为100元/日，合3000元/月，又因于学亚之母修学芹已于2016年5月22日死亡，于绍旭当属孤寡老人，故其应得到的供养亲属抚恤金数额为1000元×40%＝400元/月，则截至2019年1月1日，重奥公司应向于绍旭支付供养亲属抚恤金400元/月×45

用人单位的职工因工死亡的，其法定范围内的近亲属有权获得相应待遇。于学亚的死亡系工亡已经人民法院生效的行政判决书所确认，重奥公司作为用人单位，在未给于学亚缴纳工伤保险费的情况下，应当参照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向于茜、于敏、于绍旭支付相关赔偿费用。经核算，重奥公司应向于茜、于敏、于绍旭支付如下项目和费用：一、丧葬补助金为52582元×?＝26291元，于茜、于敏、于绍旭主张丧葬费应为34204元于法无据，对于高出部分不予支持；二、一次性工亡补助金为28844元×20年＝576800元，于茜、于敏、于绍旭主张一次性工亡补助金应为727920元于法无据，对于高出部分不予支持；三、

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁06民终4724号上诉人（原审被告）：莱阳重奥汽车部件制造有限公司，住所地莱阳市经济技术开发区长江路17号。法定代表人：鲍江池，董事长。委托诉讼代理人：王一啸，男，该公司工作人员。被上诉人（原审原告）：于茜，女，1986年5月20日出生，汉族，住莱阳市。被上诉人（原审原告）：于敏，女，1988年10月12日出生，汉族，住莱阳市。被上诉人（原审……