劳动争议 （2018）鄂03民终2382号
裁判要旨
周光秀在永安公司上班期间发生事故受伤后，永安公司应依照《工伤保险条例》第十七条第一款规定在限定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，可永安公司未提出工伤认定申请，在未经工伤认定和劳动能力鉴定前与周光秀私下达成工伤补偿协议，明显排除了周光秀作为劳动者的合法权利，违反了法律法规强制性规定，该协议应属无效，不应对周光秀后续申请劳动仲裁产生影响。工伤补偿协议效力的认定非劳动仲裁部门能够进行仲裁的范围，郧西劳动人事争议仲裁委员会未对该协议的效力作出裁决不违反法律规定。十堰市劳动能力鉴定委员会对周光秀作出的十劳鉴[2016]6号鉴定结论书虽然不能确定已经向永安公司送达，但在郧西劳动人事争议仲裁委员会庭审中，已作为证据出示，应视为永安公司在此时已知晓该鉴定结论，永安公司在法定期间未申请再次鉴定，视为其放弃再次鉴定权利。综上所述，郧西劳动人事争议仲裁委员会作出西劳仲[2017]裁字第02号裁决书的裁决结果并无不当，永安公司的诉讼请求证据不足，亦不符合法律规定，不应得到支持。依照《工伤保险条例》第十七条第一款、第三十条、第三十三条、第三十七条，《湖北省工伤保险实施办法》第三十六条第一款、《中
摘要
郧西县永安烟花爆竹有限公司、周光秀劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂03民终2382号上诉人（原审原告）：郧西县永安烟花爆竹有限公司。住所地：湖北省郧西县城关镇西安大道（校场坡村）。法定代表人：邱正禄，该公司经理。委托诉讼代理人：谌甲军，湖北正星律师事务所律师。代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，代收法律文书。被上诉人（原审被告）：周光秀，女，1965年5月13日出生，汉族，住湖北省郧西县。委托诉讼代理人……