（2018）闽01行终114号
裁判要旨
根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条第一款“公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。”的规定，本案被告已于2016年11月24日向原告送达了被诉的《认定工伤决定书》，原告如对该决定书不服，则应于2017年5月24日前向人民法院提起行政诉讼，但原告却迟至2017年6月5日向一审法院提起行政诉讼，已超过法定的起诉期限且无正当理由，故原告的起诉应予以驳回。依照原《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第三条第一款第(二)项之规定，裁定驳回原告的起诉。上诉人福建易美特电子科技有限公司不服一审裁定，向本院提起上诉称，一、根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条第一款的规定，上诉人提起诉讼的时间自知道或者应当知道作出行政行为之日起算。上诉人直至福州市劳动人事争议仲裁委员会2017年5月10日向上诉人送达《被申请人参加仲裁申请书》以及郑兰申请劳动争议仲裁的申请书和证据材料时才知道市人社局作出被诉认定工伤决定，故2017年5月24日向人民法院提起行政诉讼并未超过法定起诉期限。二、根据《中
摘要
福建易美特电子科技有限公司、福州市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政裁定书
正文（节选）
福建省福州市中级人民法院行 政 裁 定 书(2018)闽01行终114号上诉人（原审原告）福建易美特电子科技有限公司，住所地福建省福州市仓山区金山工业区义序机电园官洲路13号。法定代表人黄忠东，董事长。委托代理人张敏，该公司工作人员。被上诉人（原审被告）福州市人力资源和社会保障局，住所地福建省福州市仓山区南江滨西大道193号东部新城商务办公中心区1号楼5、6、7、9层。法定代表人王命瑞，局长。被上……