确认劳动关系纠纷 （2016）鲁17民终1618号

2014年5月12日前，王明军在案外人赵金现承包奥斯卡春城小区从事电工工作，当赵金现承包结束后，2014年5月12日，奥斯卡春城小区物业经理孙继海将王明军留下继续该小区的电工工作，双方未签订书面劳动合同。但王明军为润泽公司提供正常劳动，润泽公司支付其劳动报酬，原、被告双方形成事实劳动关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百三十四条的规定判决：润泽公司与王明军自2014年5月12日起存在劳动关系。案件受理费10元，由润泽公司负担。润泽公司不服原审法院判决，向本院提起上诉称，双方之间仅存在帮工关系，不存在事实劳动关系。王明军是奥斯卡春城小区用电承包人赵金现的雇工，因为赵金现不再承包，为了电力的交接，只是让王明军帮忙一个月。公司支付给王明军的1800元不是工资，而是经济补助金。请求依法改判或发回重审。被上诉人王明军答辩称服从原判。本院审理查明的事实与原审判决认定的事实基本一致。本院认为，根据双方当事人的诉辩主张，本案争议的焦点是：双方是否形成事实劳动关系。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者

2014年5月12日前，王明军在案外人赵金现承包奥斯卡春城小区从事电工工作，当赵金现承包结束后，2014年5月12日，奥斯卡春城小区物业经理孙继海将王明军留下继续该小区的电工工作，双方未签订书面劳动合同。但王明军为润泽公司提供正常劳动，润泽公司支付其劳动报酬，原、被告双方形成事实劳动关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百三十四条的规定判决：润泽公司与王明军自2014年5月12日起存在劳动关系。案件受理费10元，由润泽公司负担。润泽公司不服原审法院判决，向本院提起上诉称，双方之间仅存在帮工关系，不存在事实劳动关系。王明军是奥斯卡春城小区

山东省菏泽市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁17民终1618号上诉人（原审原告）：山东中房润泽物业服务有限公司。法定代表人：吴继华，该公司执行董事。委托代理人：赵孝铎，该公司法律顾问。被上诉人（原审被告）：王明军。委托代理人：ＸＸＸ，山东融冠律师事务所律师。上诉人山东中房润泽物业服务有限公司（以下简称润泽公司）因与被上诉人王明军确认劳动关系纠纷一案，不服山东省菏泽市牡丹区人民法院（20……