劳动争议 （2019）津01民终7422号

被告前锦网络公司与被告海南天祥公司系劳务派遣服务关系；被告前锦网络公司为用人单位，将原告马春芳派遣到被告海南天祥公司从事学术专员工作，后又担任地区经理一职，三方均应按各自的《劳务派遣服务协议》及《劳动合同》约定,履行各自的义务。 关于原告要求被告前锦网络公司支付违法解除劳动合同的赔偿金及加付解除劳动合同后未依法支付补偿金的赔偿金。 前锦网络公司作为劳务派遣单位即用人单位，2012年7月26日与原告签订《劳动合同书》，将原告派遣到被告海南天祥公司工作；被告海南天祥公司于2012年9月11日开始支付给原告工资，其工资单明细表明，2012年9月11日前，系案外人支付给原告的工资，而被告海南天祥公司早于1999年12月27日成立。 原告仅依《天津市社会保险缴费人员查询清单》，请求确认2011年6月始，与二被告建立劳动合同关系的主张，本院无法采信，故综合认定原告与二被告建立劳动合同关系的时间，应为2012年7月26日。 被告前锦网络公司2019年2月起，停缴原告马春芳社会保险。 住房公积金个人账，缴纳至2018年12月，缴存状态：解除劳动关系封存。 事隔一个多月起，至2019年2月27日被告前锦

前锦网络信息技术（上海）有限公司、海南天祥药业有限公司劳动争议二审民事判决书

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）津01民终7422号上诉人（原审被告）：前锦网络信息技术（上海）有限公司，住所地中国（上海）自由贸易实验区商城路660号乐凯大厦2307单元。 法定代表人：王韬，董事长。 委托诉讼代理人：单鹏，男，1978年6月2日出生，汉族，该公司法务。 上诉人（原审被告）：海南天祥药业有限公司，住所地海南省洋浦经济开发区远洋路海岸华庭H1804号。 法定代表……