劳动争议 （2014）二中民终字第00794号
裁判要旨
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于入职时间，远成公司主张刘金磊的入职时间为2010年10月31日，并为此提交劳动合同、工资表等证据，刘金磊虽主张其入职时间为2010年10月1日，但就该项主张未能举证，综合双方举证情况，本院采信远成公司的主张，认定刘金磊的入职时间为2010年10月31日。关于劳动关系解除问题，首都医科大学宣武医院建议刘金磊在2012年11月6日出院后全休一个月，故刘金磊在2012年11月处在病休状态，刘金磊未依照远成公司的通知于2012年11月19日前回公司上班并无不妥。远成公司未向刘金磊作出明确的解除劳动关系通知，刘金磊通过申请仲裁的方式向远成公司提出解除劳动关系，虽刘金磊于2012年12月提交仲裁申请书，但申请书副本于2013年1月4日才送达给远成公司，劳动关系解除时间应以送达时间为准，故本院认定双方劳动关系解除时间为2013年1月4日。刘金磊在2010年12月24日的
摘要
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于入职时间，远成公司主张刘金磊的入职时间为2010年10月31日，并为此提交劳动合同、工资表等证据，刘金磊虽主张其入职时间为2010年10月1日，但就该项主张未能举证，综合双方举证情况，本院采信远成公司的主张，认定刘金磊的入职时间为2010年10月31日。关于劳动关系解除问题，首都医科大学宣武医院建议刘金磊在2012年11月6日出院后全休一个月，故刘金磊在2012年
正文（节选）
北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）二中民终字第00794号上诉人（原审互为原、被告）北京远成物流有限公司，住所地北京市大兴区黄村镇大庄东仓库区内。法定代表人黄远成，总经理。委托代理人杜伟荣，女，1980年3月17日出生，北京远成物流有限公司员工。被上诉人（原审互为原、被告）刘金磊，男，1986年10月9日出生。委托代理人李勇极，北京杨梅律师事务所律师。委托代理人许友，男，1984……