劳动合同纠纷 (2017)沪02民终4098号

案号
(2017)沪02民终4098号
法院
上海市第二中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2017
地域
上海市
裁判日期
2017-06-06

裁判要旨

因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。堡尼公司称因孙中莉严重失职与其解除劳动合同关系。堡尼公司同时称,孙中莉严重失职表现在孙中莉在担任江苏地区业务主管期间擅自离开工作岗位、孙中莉应收客户保证金逾期未收、孙中莉管理地区的业绩大幅下滑给堡尼公司造成大量损失。堡尼公司指出孙中莉担任江苏地区业务主管期间擅自离开工作岗位,孙中莉辩称其未擅自离开工作岗位,鉴于堡尼公司并未提供有效证据予以佐证,对堡尼公司上述主张不予采信。堡尼公司指出孙中莉应收客户保证金逾期未收。关于堡尼公司陈述孙中莉应收其他柜台的保证金逾期未收一节,孙中莉予以否认,鉴于堡尼公司并未提交证据予以佐证,对于堡尼公司上述主张不予采信。关于堡尼公司陈述孙中莉应收温州时代广场的保证金逾期未收一节,堡尼公司称孙中莉并未完成此工作,堡尼公司另派员工于2016年11月23日收回上述保证金。孙中莉辩称,根据《专柜合同书》的约定,结合堡尼公司从温州时代广场撤柜时间,应从2016年5月4日开始着手回款事宜,因2016年5月4日系法定节日,故应从2016年5月8日开始着手回款事宜。孙中莉同时辩称,孙中莉从

摘要

因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。堡尼公司称因孙中莉严重失职与其解除劳动合同关系。堡尼公司同时称,孙中莉严重失职表现在孙中莉在担任江苏地区业务主管期间擅自离开工作岗位、孙中莉应收客户保证金逾期未收、孙中莉管理地区的业绩大幅下滑给堡尼公司造成大量损失。堡尼公司指出孙中莉担任江苏地区业务主管期间擅自离开工作岗位,孙中莉辩称其未擅自离开工作岗位,鉴于堡尼公司并未提供有效证据予以佐证,对堡尼公司上述主张不予采信。堡尼公司指出孙中莉应收客户保证金逾期未收。关于堡尼公司陈述孙中莉应收其他柜台的保证金逾期未收一节,孙中莉予以否认,鉴于堡尼公司并未提交证据

正文(节选)

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2017)沪02民终4098号上诉人(原审原告):上海堡尼实业发展有限公司,住所地上海市静安区。法定代表人:汪德善,董事长。委托诉讼代理人:刘韵。被上诉人(原审被告):孙中莉,女,1982年1月28日出生,汉族,户籍地江苏省。上诉人上海堡尼实业发展有限公司(以下简称“堡尼公司”)因与被上诉人孙中莉劳动合同纠纷一案,不服上海市静安区人民法院(2016)沪01……