劳动合同纠纷 （2014）沪二中民三（民）终字第1328号

上述协议符合人民法院确认调解协议的条件，据此依法裁定吴攀、上海太荣金属塑料有限公司于2014年3月28日达成的调解协议有效。原审另查明：2014年4月16日，吴攀申请仲裁，要求上海太荣金属塑料有限公司支付吴攀2012年12月至2014年3月延时加班工资差额6，300元、休息日加班工资差额8，700元、2014年第一季度奖金1，000元、2013年年终奖4，500元。上海市劳动人事争议仲裁委员会经审理后裁决对吴攀的仲裁请求均不予支持。吴攀不服裁决而提起诉讼，要求上海太荣金属塑料有限公司：1、支付吴攀2012年12月至2014年3月的平时加班工资差额6，300元；2、支付吴攀2012年12月至2014年3月的休息日加班工资差额8，700元；3、支付吴攀2014年第一季度奖金1，000元；4、支付吴攀2013年年终奖4，500元。原审审理过程中，吴攀称：吴攀当时签署调解协议书时被告知是工龄的补偿，并未提及其他任何项目，这份调解协议书所说的补偿金只是解除劳动关系的补偿金，不包括本案的诉讼请求。调解时除了经济补偿金，其他事项没有提及过。上海太荣金属塑料有限公司称：上海太荣金属塑料有限公司与吴攀基

上述协议符合人民法院确认调解协议的条件，据此依法裁定吴攀、上海太荣金属塑料有限公司于2014年3月28日达成的调解协议有效。原审另查明：2014年4月16日，吴攀申请仲裁，要求上海太荣金属塑料有限公司支付吴攀2012年12月至2014年3月延时加班工资差额6，300元、休息日加班工资差额8，700元、2014年第一季度奖金1，000元、2013年年终奖4，500元。上海市劳动人事争议仲裁委员会经审理后裁决对吴攀的仲裁请求均不予支持。吴攀不服裁决而提起诉讼，要求上海太荣金属塑料有限公司：1、支付吴攀2012年12月至2014年3月的平时加班工资差额6，300元；2、支付吴攀2012年12月至20

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪二中民三（民）终字第1328号上诉人（原审原告）吴攀。委托代理人张美娟，上海市方正律师事务所律师。委托代理人倪烜璟，上海市方正律师事务所律师。被上诉人（原审被告）上海太荣金属塑料有限公司。法定代表人蔡政洁。委托代理人蒋德彬，上海市通浩律师事务所律师。委托代理人姜唯，上海市通浩律师事务所律师。上诉人吴攀因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院……