劳动争议 （2015）乐港民初字第44号

原告刘玉海自2012年5月1日起进入被告处工作至2015年1月6日不再到被告处上班，在此期间，双方即建立了劳动关系。因原告在被告工作期间，被告未依法为原告缴纳社会保险，故原告可要求解除与被告之间的劳动合同，同时，被告需支付原告相应的经济补偿金，故本院对原告要求解除与被告的劳动合同的诉请依法予以支持。关于经济补偿金的数额，根据原告在被告处累计工作了二年七个月的工作年限和原告2014年度月平均工资3083元计算，被告共应支付原告经济补偿金9249元。关于原告要求被告支付2014年12月份和2015年1月份工资3600元的诉请，因被告已将上述两个月的工资3491.48元支付给原告，至于二者之间的差额问题，原告既未提交相应的考勤记录亦未申请本院调取，故无法证明原告主张的该两个月的工资总额应为3600元，因此，本院对原告的该项诉请不予支持。至于被告汶川公司辩称的因原告自愿不参加社会保险且又主动提出解除劳动关系，故不应支付经济补偿金的意见，本院认为被告未就其主张的上述事实提供任何有效证据予以证实，故本院对上述事实无法认定，且被告关于原告自愿放弃参加社会保险的辩解意见违反我国有关劳动法规的规定，本院

原告刘玉海自2012年5月1日起进入被告处工作至2015年1月6日不再到被告处上班，在此期间，双方即建立了劳动关系。因原告在被告工作期间，被告未依法为原告缴纳社会保险，故原告可要求解除与被告之间的劳动合同，同时，被告需支付原告相应的经济补偿金，故本院对原告要求解除与被告的劳动合同的诉请依法予以支持。关于经济补偿金的数额，根据原告在被告处累计工作了二年七个月的工作年限和原告2014年度月平均工资3083元计算，被告共应支付原告经济补偿金9249元。关于原告要求被告支付2014年12月份和2015年1月份工资3600元的诉请，因被告已将上述两个月的工资3491.48元支付给原告，至于二者之间的差额

河北省乐亭县人民法院民 事 判 决 书（2015）乐港民初字第44号原告：刘玉海，农民。委托代理人：苑丽莉，北京市两高律师事务所律师。被告：唐山文丰山川轮毂有限公司，住所地：唐山市曹妃甸区中小企业园区。法定代表人：李宝龙，该公司董事长。委托代理人：杜昌青，该公司法律顾问。委托代理人：史孟锦，该公司法律顾问。原告刘玉海与被告唐山文丰山川轮毂有限公司（以下简称文丰公司）劳动争议纠纷一案，本院于2015……