劳动合同纠纷 （2016）辽02民终4760号

关于原告要求确认被告出示的劳动合同无效，被告向原告支付2014年4月至2015年3月间未签订书面劳动合同的二倍工资差额45219.34元的诉讼请求。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条、第八十二条规定的内容，以欺诈胁迫的手段或乘人之危使对方在违背真实意思表示的情况下订立或者变更劳动合同的、用人单位免除自己的法定责任排除劳动者权利的、违反法律法规强制性规定的劳动合同无效或部分无效；用人单位自用工之日起超过1个月不满1年与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍的工资。原告于2014年6月3日到被告公司从事车工工作，被告在庭审过程中提供《劳动合同书》1份，证实其在2014年6月10日与原告签订了劳动合同，无需向原告支付二倍工资差额。原告对被告提供的劳动合同不予认可，表示其签署该份劳动合同的时间为2015年4月6日，并向本院提出申请鉴定申请。原告提出的司法鉴定申请虽被退回，但本院仍认定被告所提供的《劳动合同》签订的时间为2015年4月6日，理由如下：第一、被告提供的《劳动合同书》第7页下方显示的合同签订时间2014年6月10日中中的“4”和“6月”有明显的涂改痕迹，被告对此亦认

关于原告要求确认被告出示的劳动合同无效，被告向原告支付2014年4月至2015年3月间未签订书面劳动合同的二倍工资差额45219.34元的诉讼请求。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条、第八十二条规定的内容，以欺诈胁迫的手段或乘人之危使对方在违背真实意思表示的情况下订立或者变更劳动合同的、用人单位免除自己的法定责任排除劳动者权利的、违反法律法规强制性规定的劳动合同无效或部分无效；用人单位自用工之日起超过1个月不满1年与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍的工资。原告于2014年6月3日到被告公司从事车工工作，被告在庭审过程中提供《劳动合同书》1份，证实其在2014年6月10日

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽02民终4760号上诉人（原审原告）：邵建远，住大连市沙河口区。上诉人（原审被告）：大连锋驰机械设备有限公司，住所地大连市甘井子区营城子镇营城子村。法定代表人：冯家忠，该公司总经理。委托代理人：冯建军，辽宁正良律师事务所律师。上诉人邵建远因与被上诉人大连锋驰机械设备有限公司（以下简称锋驰公司）劳动合同纠纷一案，不服大连市甘井子区人民法院（20……