确认劳动关系纠纷 （2017）皖02民终2145号

关于诉讼时效问题。姚大雨虽辩称宜峰劳务公司起诉已经超出了诉讼时效，但宜峰劳务公司提交的（2016）第219号仲裁裁决书已明确载明宜峰劳务公司系于2017年2月9日收到该裁决书，宜峰劳务公司起诉并未超出诉讼时效，故对姚大雨该项辩解不予采纳。关于宜峰劳务公司与姚大雨之间是否存在劳动关系的问题。劳动关系是用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。姚大雨于2016年2月在宜峰劳务公司承接的安庆工地做杂工，于2016年6月10日被宜峰劳务公司临时指派到其承接的芜湖市三山区星辉科技产业园工程工地做杂工，张启寿告知其工资为150元/天，具体工作由三山区星辉科技产业园工程工地带班组长聂某安排，姚大雨应系为宜峰劳务公司提供临时性的、非固定性的劳务，双方应形成平等民事主体之间的劳务关系，姚大雨虽辩称双方存在事实劳动关系，但并没有提交工资卡等充分的证据证明，应承担举证不能的不利法律后果，故对宜峰劳务公司要求确认其与姚大雨之间不存在劳动关系的诉讼请求，予以支持。据此，一审法院依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款及《中华人

关于诉讼时效问题。姚大雨虽辩称宜峰劳务公司起诉已经超出了诉讼时效，但宜峰劳务公司提交的（2016）第219号仲裁裁决书已明确载明宜峰劳务公司系于2017年2月9日收到该裁决书，宜峰劳务公司起诉并未超出诉讼时效，故对姚大雨该项辩解不予采纳。关于宜峰劳务公司与姚大雨之间是否存在劳动关系的问题。劳动关系是用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。姚大雨于2016年2月在宜峰劳务公司承接的安庆工地做杂工，于2016年6月10日被宜峰劳务公司临时指派到其承接的芜湖市三山区星辉科技产业园工程工地做杂工，张启寿告知其工资为150元/天，具体工作由三山区星辉科技

安徽省芜湖市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖02民终2145号上诉人（原审被告）：姚大雨，男，1957年6月7日出生，汉族，住安徽省东至县。委托诉讼代理人：谈笑林，东至县大渡口镇法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：安庆市宜峰建筑劳务有限公司,住所地安徽省安庆市迎江区沿江东路162号。法定代表人：聂红，该公司经理。委托诉讼代理人：丁国安，安徽益上律师事务所律师。上诉人姚大雨因与被……