提供劳务者受害责任纠纷 （2021）京03民终4910号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。马记海在提供劳务过程中受伤，师中华作为接受劳务一方，应承担相应的赔偿责任。师中华辩称马记海未尽到自身安全注意义务，在有高度近视的情况下施工时未佩戴眼镜，具有过错，但未提交任何证据予以证明，故一审法院对其辩解意见不予采信。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条之规定，误工费、护理费、营养费、鉴定费属马记海因受伤造成合理损失的范围。对于马记海上述各项合理损失的具体数额，一审法院根据当事人一致确认的事实、马记海提交的证据以及有关法律规定予以确认。关于误工费，考虑到马记海的工作具有时令性且收入不稳定，一审法院对其主张的误工费予以调整。马记海其他诉讼请求过高部分，一审法院酌情确定。经过庭审质证，一审法院审核确认马记海在本案中造成的合理损失为：误工费6750元、护理费1800元、营养费800元、鉴定费2100元。双方均同意扣除200元，一审法院对此不持异议。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条之规定，判决：一、

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。马记海在提供劳务过程中受伤，师中华作为接受劳务一方，应承担相应的赔偿责任。师中华辩称马记海未尽到自身安全注意义务，在有高度近视的情况下施工时未佩戴眼镜，具有过错，但未提交任何证据予以证明，故一审法院对其辩解意见不予采信。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条之规定，误工费、护理费、营养费、鉴定费属马记海因受伤造成合理损失的范围。对于马记海上述各项合理损失的具体数额，一审法院根据当事人一致确认的事实、马记海提交的证据以及有关法律规定予以确认。关于误工费，考虑到马记海的工作具有时令性且收入不稳定，一审法院对

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终4910号上诉人（原审被告）：师中华，男，1978年2月6日出生，汉族，住北京市顺义区。被上诉人（原审原告）：马记海，男，1965年5月14日出生，汉族，住北京市顺义区。委托诉讼代理人：赵连平，北京顺林律师事务所律师。上诉人师中华因与被上诉人马记海提供劳务者受害责任纠纷一案，不服北京市顺义区人民法院（2020）京0113民初10105号……