劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）赣0702行初452号
裁判要旨
根据人力资源和社会保障部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（人社部发[2013]34号）规定：“七、具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规的规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任”。 原告将其承包的工程发包给不具备用工主体资格的自然人赖文金，赖文金聘请第三人刘锦飞在原告工地提供有偿劳动的，原告理应承担工伤保险责任。 原告称第三人是在为北京中核大地矿业公司工作时受伤，而非从事原告工程受伤，是因为原告将工程违法分包给不具备用工主体资格的自然人，才导致工地工人管理混乱，二个公司可以随意用人，故原告应当承担用工主体责任。 第三人是在工作时间、工作地点，因工作原因受到伤害，符合《工伤保险条例》第十四条的规定，应当认定为工伤。 被告龙南县人社局作出的龙人社伤认字[2019]第251号《工伤认定决定书》认定事实清楚，证据确凿，程序合法。 据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决如下：驳回原告江西中启建设工程有限公司的诉讼请求。
摘要
江西中启建设工程有限公司与龙南县人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
江西省赣州市章贡区人民法院行 政 判 决 书（2019）赣0702行初452号原告江西中启建设工程有限公司。 统一社会信用代码：9136010067499000980。 法定代表人戴世明，系该公司董事长。 住所地江西省南昌市新建区望城新区宁远大街777号。 委托代理人朱慕华，江西客家人（石城）律师事务所律师，特别授权。 被告龙南县人力资源和社会保障局。 法定代表人刘志成，系该局局长。 住所地龙南县……