确认劳动关系纠纷 （2014）焦民劳终字第00233号

秦加仁方证人张胜利、秦够香证言和秦加仁、健康元公司的一致陈述，均能印证秦加仁在健康元公司工作，双方虽没有签订书面劳动合同，但秦加仁所从事的清理废渣的劳动属于健康元公司的业务组成部分，参照劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，秦加仁、健康元公司双方劳动关系成立。健康元公司虽对秦加仁的举证不予认可，但没有相反的证据驳斥秦加仁主张的事实，故对健康元公司要求确认双方不存在劳动关系的诉讼请求，因缺乏有效证据证明，依法不予支持。原审法院判决：驳回原告焦作健康元生物制品有限公司的诉讼请求。健康元公司上诉称，一审法院认定事实不清，适用法律错误。1、秦加仁清理的废渣、垃圾不属于上诉人的业务组成部分。秦加仁只是为上诉人提供劳务，上诉人支付报酬，属于民事范畴，但不属于劳动关系。一审法院参照劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》不合适。2、秦加仁提交的秦够香、张胜利证言，只能证明其摔伤及就诊的经过，并不能证明双方存在劳动关系。且秦够香系秦加仁胞妹，张胜利系秦加仁朋友，证人证言不能作为一审判决的依据。3、秦加仁到上诉人处务工时已经超龄，不符合缴纳社会保险条件，根本不能聘用其为正式员工。上诉人为其发放

秦加仁方证人张胜利、秦够香证言和秦加仁、健康元公司的一致陈述，均能印证秦加仁在健康元公司工作，双方虽没有签订书面劳动合同，但秦加仁所从事的清理废渣的劳动属于健康元公司的业务组成部分，参照劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，秦加仁、健康元公司双方劳动关系成立。健康元公司虽对秦加仁的举证不予认可，但没有相反的证据驳斥秦加仁主张的事实，故对健康元公司要求确认双方不存在劳动关系的诉讼请求，因缺乏有效证据证明，依法不予支持。原审法院判决：驳回原告焦作健康元生物制品有限公司的诉讼请求。健康元公司上诉称，一审法院认定事实不清，适用法律错误。1、秦加仁清理的废渣、垃圾不属于上诉人的业务组成部分。秦

河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）焦民劳终字第00233号上诉人（原审原告）焦作健康元生物制品有限公司。住所地：焦作市万方工业区。法定代表人朱保国，董事长。委托代理人柳志桦，男，1986年12月28日出生，汉族，住焦作市山阳区，系该公司职工。被上诉人（原审被告）秦加仁，男，1955年4月29日出生，汉族，现住焦作市马村区。委托代理人秦丽萍，河南苍穹律师事务所律师。焦作健康元生物……