劳动合同纠纷 （2016）粤06民终7905、7906号

本案系因经济补偿金等而引发的劳动争议案件，应适用我国劳动法律法规的相关规定进行认定处理。蒋永贵未在法定期间提起上诉，亮丽晶玻璃厂提起上诉时对于原审判决第一项、第二项未持异议，本院对原审判决第一项、第二项迳行予以维持。本案二审阶段的争议焦点为亮丽晶玻璃厂是否应向蒋永贵支付解除劳动关系的经济补偿问题，具体评析如下：首先，关于解除劳动关系的时间。经查明，蒋永贵在2015年4月1日至2015年11月6日期间确实在昌盛公司工作，根据劳动者与昌盛公司签订的《解除劳动关系协议书》，结合昌盛公司向劳动者支付了解除劳动关系的经济补偿金的情况，可以印证劳动者在上述期间与昌盛公司之间存在劳动关系。另外，原审诉讼中，亮丽晶玻璃厂主张劳动者自2015年3月10日春节后的开工日起就没有回工厂上班，劳动者则主张从2015年3月10日开始亮丽晶玻璃厂就不再开设手工生产线，并被工厂安排到昌盛公司上班。结合双方当事人的陈述和各自提供的证据，可以推断劳动者实际上从2015年3月10日开始已经没有在亮丽晶玻璃厂工作。因此，蒋永贵请求确认双方于2015年3月10日解除劳动关系，本院予以支持。其次，关于双方劳动关系解除的原因。亮

本案系因经济补偿金等而引发的劳动争议案件，应适用我国劳动法律法规的相关规定进行认定处理。蒋永贵未在法定期间提起上诉，亮丽晶玻璃厂提起上诉时对于原审判决第一项、第二项未持异议，本院对原审判决第一项、第二项迳行予以维持。本案二审阶段的争议焦点为亮丽晶玻璃厂是否应向蒋永贵支付解除劳动关系的经济补偿问题，具体评析如下：首先，关于解除劳动关系的时间。经查明，蒋永贵在2015年4月1日至2015年11月6日期间确实在昌盛公司工作，根据劳动者与昌盛公司签订的《解除劳动关系协议书》，结合昌盛公司向劳动者支付了解除劳动关系的经济补偿金的情况，可以印证劳动者在上述期间与昌盛公司之间存在劳动关系。另外，原审诉讼中，

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤06民终7905、7906号上诉人（原审原告）佛山市南海亮丽晶玻璃厂，住所地广东省佛山市南海区小塘新境黄家村。法定代表人黄国彬，厂长。委托诉讼代理人朱慧蔚，广东广立信律师事务所律师。委托诉讼代理人谭力峰，广东广立信律师事务所律师。被上诉人（原审被告）蒋永贵，男，汉族，1967年6月13日出生，住重庆市荣昌县。委托诉讼代理人谢艺峰，广东瀚法律师……