经济补偿金纠纷 （2017）粤20民终2627号

关于曾学忠2016年2月至同年7月工资的问题。曾学忠确认该项诉讼请求认可仲裁裁决的结果，三和公司亦未就该项请求向一审法院起诉，视为其认可仲裁裁决的结果，此系当事人依法行使民事处分权利，不违反法律规定，一审法院予以认可，故一审法院认定三和公司应支付曾学忠2016年2月病假期间的工资333.24元、2016年3月1日至同年3月8日期间的病假工资263.82元、2016年6月28日至同年7月14日期间的病假工资722.02元（其中2016年6月28日至同年6月30日期间的病假工资为166.62元）。关于解除劳动合同的经济补偿金的问题。首先，曾学忠于2016年7月20日向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁时提出与三和公司解除劳动关系，但三和公司于2016年7月27日才签收该仲裁申请书，即曾学忠解除劳动合同的意思表示于2016年7月27日才到达三和公司，故一审法院认定曾学忠与三和公司解除劳动合同的时间即曾学忠的离职时间为2016年7月27日。其次，鉴于上述已认定三和公司应支付曾学忠2016年2月病假期间的工资333.24元、2016年3月1日至同年3月8日期间的病假工资263.82元，2016年6

关于曾学忠2016年2月至同年7月工资的问题。曾学忠确认该项诉讼请求认可仲裁裁决的结果，三和公司亦未就该项请求向一审法院起诉，视为其认可仲裁裁决的结果，此系当事人依法行使民事处分权利，不违反法律规定，一审法院予以认可，故一审法院认定三和公司应支付曾学忠2016年2月病假期间的工资333.24元、2016年3月1日至同年3月8日期间的病假工资263.82元、2016年6月28日至同年7月14日期间的病假工资722.02元（其中2016年6月28日至同年6月30日期间的病假工资为166.62元）。关于解除劳动合同的经济补偿金的问题。首先，曾学忠于2016年7月20日向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤20民终2627号上诉人（原审原告）：广东三和管桩股份有限公司，住所地广东省中山市东升镇同兴东路。法定代表人：韦泽林，该公司董事长。委托诉讼代理人：曾茂，该公司法务部主任。委托诉讼代理人：何丹桂，该公司法务专员。被上诉人（原审被告）：曾学忠，男，1972年2月1日出生，汉族，住四川省兴文县。委托诉讼代理人：赵鹏，广东言泰律师事务所律师。上诉人……