经济补偿金纠纷 （2021）鲁02民终138号

本案的焦点在于：海尔电子商务公司是否违法解除与刘秀英签订的劳动合同。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。”本案中，海尔电子商务公司应首先承担举证责任，证明其系合法解除与刘秀英的劳动合同。依据海尔电子商务公司提交的《海尔员工行为规范V13.0》、职代会决议、民主评议表，可以证明《海尔员工行为规范V13.0》经职工代表大会表决通过，属于通过民主程序制定的规章制度。且刘秀英也在《海尔员工行为规范V13.0》承诺书上签字，确认已经认真学习了行为规范。刘秀英在其他公司担任股东、法定代表人的行为，违反了该行为规范，故海尔电子商务公司有权解除双方之间的劳动合同。海尔电子商务公司向工会征求意见后，作出解除与刘秀英劳动合同的处理决定，已履行法定程序。刘秀英主张《海尔员工行为规范》V13.0与海尔电子商务公司解除劳动合同的员工行为规范不一致，但其没有提交

本案的焦点在于：海尔电子商务公司是否违法解除与刘秀英签订的劳动合同。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。”本案中，海尔电子商务公司应首先承担举证责任，证明其系合法解除与刘秀英的劳动合同。依据海尔电子商务公司提交的《海尔员工行为规范V13.0》、职代会决议、民主评议表，可以证明《海尔员工行为规范V13.0》经职工代表大会表决通过，属于通过民主程

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁02民终138号 上诉人（原审被告）：刘秀英，女。 被上诉人（原审原告）：海尔集团电子商务有限公司，住所地：青岛市崂山区。 法定代表人：宋宝爱，董事兼总经理。 委托诉讼代理人：邵福利，系山东劳谦律师事务所律师。 委托诉讼代理人：耿维祥，系山东劳谦律师事务所实习律师。 上诉人刘秀英因与被上诉人海尔集团电子商务有限公司（以下简称海尔电子商务公……