提供劳务者受害责任纠纷 （2019）皖0321民初6244号
裁判要旨
原告受雇于顾连贵，在其承包的工地从事瓦工工作，应当认定双方形成雇佣关系。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。” 之规定，本案原告在雇佣活动期间受伤，作为雇主顾连贵应对原告造成的损失承担赔偿责任。 宋在龙在工作中未尽安全注意义务致使其右手被绞伤，应适当减轻顾连贵的赔偿责任，以20％为宜，顾连贵应对宋在龙受到的损害承担80％赔偿责任。 《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款明确规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。” 。 本案中，江西省海龙建设工程有限公司将田间水渠工程交由无施工资质的顾连贵，江西省海龙建设工程有限公司作为发包人，应与顾连贵对宋在龙在从事雇佣活动中受到的伤害承担连带赔偿责任。 原告主张误工费每日98.99元符合法律规定，本院予以支持。 原告本次诉讼的损失为：误工费［98.99×（90-10）］7919.20元、护
摘要
宋在龙与顾连贵、江西省海龙建设工程有限公司提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书
正文（节选）
安徽省怀远县人民法院民 事 判 决 书（2019）皖0321民初6244号原告：宋在龙，男，汉族，1970年12月6日出生，住安徽省怀远县。 委托诉讼代理人：崔海凤，安徽红点律师事务所律师。 被告：顾连贵，男，汉族，1965年8月2日出生，住安徽省蚌埠市淮上区。 被告：江西省海龙建设工程有限公司，统一社会信用代码91361122799484957T，住所地江西省上饶市广丰区永丰街道永丰大道**。 ……