劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2018）浙02行终438号

双方当事人对被上诉人奉化区人社局具有作出被诉行为的职权及被诉行为作出程序的合法性，均未提出异议，经审核，本院予以确认。本案中，双方当事人的争议焦点是上诉人夏雪琴于1980年12月至1988年10月期间在原××县斑竹综合社的工作年限能否认定为视同缴费工龄。上诉人夏雪琴认为原××县斑竹综合社属于大集体企业，其在该综合社的工作年限应当认定为视同缴费工龄。根据原浙江省革命委员会《关于加强县以上集体所有制企事业单位劳动工作计划管理的通知》（浙革[1976]8号）“县以上集体所有制企事业单位，系指人事、财务、行政三权均属县管理的工业、交通等单位的”规定，以及被上诉人奉化区人社局提交的原奉化市人民政府作出的《关于同意奉化批件三厂上升为大集体合作工厂的批复》（奉政发[1981]7号）《关于同意奉化汽车铝铸件厂等五家企业升为市属大集体企业的批复》（奉政发[1992]28号）的内容，县以上集体企业的设立、开办、关闭注销，人事、财务等事宜应当由县级以上单位批准管理。本案中，根据原××县二轻工业局于1988年11月8日作出的《关于奉化斑竹

双方当事人对被上诉人奉化区人社局具有作出被诉行为的职权及被诉行为作出程序的合法性，均未提出异议，经审核，本院予以确认。本案中，双方当事人的争议焦点是上诉人夏雪琴于1980年12月至1988年10月期间在原××县斑竹综合社的工作年限能否认定为视同缴费工龄。上诉人夏雪琴认为原××县斑竹综合社属于大集体企业，其在该综合社的工作年限应当认定为视同缴费工龄。根据原浙江省革命委员会《关于加强县以上集体所有制企事业单位劳动工作计划管理的通知》（浙革[1976]8号）“县以上集体所有制企事业单位，系指人事、财务、行政三权均属县管理的工业、交通等单位的”规定，以及

浙江省宁波市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2018）浙02行终438号 上诉人（原审原告）夏雪琴，女，1966年1月4日出生，汉族，户籍所在地宁波市奉化区，现住宁波市奉化区。 委托代理人夏炳根（特别授权代理，系夏雪琴父亲），男，1944年3月26日出生，汉族，住宁波市奉化区。 委托代理人丁传德（特别授权代理），北京大成（宁波）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）宁波市奉化区人力资源和社会保……