劳动争议 （2018）辽01民终3113号
裁判要旨
劳动者的合法权益受法律保护，用人单位应及时、足额支付劳动者劳动报酬。关于佟继伟的入职时间问题。该案中，佟继伟自述于2017年7月14日入职，沈阳华天环保科技有限公司辩称前3天的为试岗期，未否认佟继伟已经于2017年7月14日开始到沈阳华天环保科技有限公司工作，故一审法院确认佟继伟的入职时间为2017年7月14日。该案中，沈阳华天环保科技有限公司认可与佟继伟之间存在劳动关系，认可佟继伟于2017年9月26日离职。综上，一审法院认定双方之间于2017年7月14日至2017年9月26日期间存在劳动关系。关于佟继伟主张沈阳华天环保科技有限公司未签订劳动合同二倍工资的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定，用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订劳动合同的前一日。该案中，佟继伟2017年7月14日入职，直至2017年9月26日离职，沈阳华天环保科技有限公司未与其签订劳动合同，故沈阳华天环保科技
摘要
佟继伟与沈阳华天环保科技有限公司劳动争议纠纷二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽01民终3113号上诉人（一审原告）：佟继伟，男，1986年6月19日出生，汉族，住沈阳市。委托诉讼代理人：罗玉德，系辽宁基源律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：沈阳华天环保科技有限公司，住所地沈阳市。法定代表人：刘秀洁，系该公司经理。委托诉讼代理人：康亮、袁野，系辽宁盈瑞律师事务所律师。上诉人佟继伟因与被上诉人沈阳华天环保科技有限公司劳动……