提供劳务者致害责任纠纷 （2016）晋04民终2136号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。所谓从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。本案中，被告勾艳兵雇佣原告郭强为其制作并安装广告牌，二者之间形成了雇佣关系。原告在按被告勾艳兵的要求清理落水槽的过程中被高压线击伤，属在从事雇佣活动中受伤，被告勾艳兵作为雇主，应对原告的损害承担赔偿责任。关于被告勾艳兵认为电力部门作为高压高危行业也应成为本案被告的辩解，庭审中二被告未能提供有效证据证明致原告电击伤的输电线路的产权归属；并且依雇佣关系索赔与向致害物管理人或产权人索赔属请求权竞合，原告选其一进行诉讼当属合理，因此对于被告勾艳兵的该项辩解不予支持。关于同利公司是否应当承担法律责任。被告同利公司虽与被告勾艳兵约定由被告勾艳兵保障广告牌的安全性，在使用中发生任何意外，造成自身及第三方的伤害，被告勾艳兵自行承担责任，与被告同利公司无关；但根据合同的相对性，该约定不得对抗合同以外的第三人即原告，且被告同利公司每年向被告勾艳兵收取一定的租赁费，作为所有权人

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。所谓从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。本案中，被告勾艳兵雇佣原告郭强为其制作并安装广告牌，二者之间形成了雇佣关系。原告在按被告勾艳兵的要求清理落水槽的过程中被高压线击伤，属在从事雇佣活动中受伤，被告勾艳兵作为雇主，应对原告的损害承担赔偿责任。关于被告勾艳兵认为电力部门作为高压高危行业也应成为本案被告的辩解，庭审中二被告未能提供有效证据证明致原告电击伤的输电线路的产权归属；并且依雇佣关系索赔与向致害物管

山西省长治市中级人民法院民 事 判 决 书(2016）晋04民终2136号上诉人（原审被告）：勾艳兵，男，1978年2月1日出生，汉族，长治市人，住长治市城区。委托诉讼代理人：刘义峰，山西民泽智律师事务所律师。上诉人（原审被告）：山西同利能源物资有限公司，住所地长治市西一环路针漳村振东加油站十字。法定代表人：黄啟锋，该公司总经理。委托诉讼代理人：陈哲超，该公司员工。被上诉人（原审原告）：郭强，男，……