（2018）粤02行终29号
裁判要旨
武江人社局作出的韶武人社工伤不认字〔2017〕第2号《不予认定工伤决定书》不合法，理由如下：与陈亿生同在武江环卫所工作的李电枚（兼管理）证实，2017年5月20日7时许，其到芙蓉××路巡查路面时，发现陈亿生没有来上班，便打电话给陈亿生，陈亿生称身体不适要去看病需请假一天，李电枚同意了他的病假。而陈亿生的工作时间是6:00-11:00、14:00-17:00，即按正常工作时间，陈亿生应在2017年5月20日6时到工作路段进行垃圾收集和清运了。根据《工伤保险条例》第十九条第二款“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”的规定，现陈亿生的用人单位武江环卫所不能举证证明陈亿生在2017年5月20日上午6时-7时这段时间没有到芙蓉××路水泥厂路口-建设银行路段进行垃圾收集及清运，而陈亿生本人又已死亡无法自证，不排除陈亿生当日6时到工作岗位后感觉身体不适而到医院看病或者回家吃药休息的可能性。按照有利于保护劳动者权益的劳动立法精神，应视为陈亿生在工作时间、工作岗位突发疾病而离开工作岗位，尔后向主管请假看病休息，其于2017年5月21日下午三时被发现猝死在出租房中
摘要
韶关市武江区人力资源和社会保障局、陈某劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
正文（节选）
广东省韶关市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）粤02行终29号上诉人（原审被告）韶关市武江区人力资源和社会保障局。地址：广东省韶关市武江区亨泰路**号。法定代表人汤应辉，局长。出庭负责人龚存进，韶关市武江区人力资源和社会保障局副局长。委托代理人刘理文，韶关市武江区人力资源和社会保障局局劳动人事关系仲裁股股长。被上诉人（原审原告）陈某，女，2010年8月29日出生，汉族，广东省南雄市人，学生……