确认劳动关系纠纷 （2017）川19民终814号

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条“劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同”的规定，同创公司巴中分公司依法取得了营业执照，其作为用人单位与杨生才之间的劳动关系成立。据此判决：驳回四川同创工程机械有限公司巴中分公司的诉讼请求。四川同创工程机械有限公司巴中分公司与杨生才之间劳动关系成立。本院二审审理查明的事实与一审认定的事实一致，本院予以确认。本院认为，上诉人同创公司巴中分公司与被上诉人杨生才之间劳动关系成立。首先，经审理查明同创公司巴中分公司已在国家管理机关取得了营业执照或登记证书，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条“劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同”的规定，同创公司巴中分公司可以作为用人单位。其次，被上诉人杨生才自述其已在上诉人处已工作七年之久，其工资构成是底薪1400.00元，外加提成，上诉人对此表示认可，且杨生才受同创公司巴中分公司管理，从事

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条“劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同”的规定，同创公司巴中分公司依法取得了营业执照，其作为用人单位与杨生才之间的劳动关系成立。据此判决：驳回四川同创工程机械有限公司巴中分公司的诉讼请求。四川同创工程机械有限公司巴中分公司与杨生才之间劳动关系成立。本院二审审理查明的事实与一审认定的事实一致，本院予以确认。本院认为，上诉人同创公司巴中分公司与被上诉人杨生才之间劳动关系成立。首先，经审理查明同创公司巴中分公司

四川省巴中市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川19民终814号上诉人（原审原告）：四川同创工程机械有限公司巴中分公司。营业场所：巴中市巴州区巴州镇浅滩村2组。负责人：吴术林，系该分公司经理。委托诉讼代理人：彭才勇，四川九朝律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：杨生才，男，1973年1月13日出生，汉族，初中文化，系四川同创工程机械有限公司巴中分公司机械修理工，住四川省巴中市恩阳区。委托诉……