劳动合同纠纷 （2014）昆民二终字第1009号

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。”本案中，云南大地石业集团有限公司认为公司生产经营发生严重困难，处于停产状态，应该按劳动合同中约定的最低工资标准支付周年祥工资，但云南大地石业集团有限公司并未提交相关证据证明其公司生产经营发生困难导致周年祥待岗，故对云南大地石业集团有限公司的主张不予支持。因此，云南大地石业集团有限公司应该按照周年祥每月4000元的工资标准支付拖欠周年祥2012年11月至2013年11月的工资52000元（4000元×13个月=52000元）。但周年祥在申请仲裁时只要求支付拖欠的2012年11月至2013年11月工资48201.7元，仲裁裁决超出了周年祥的请求，故支持云南大地实业集团有限公司应支付拖欠周年祥2012年11月至2013年11月工资48201.7元。关于云南大地石业集团有限公司是否应该支付周年祥二倍工资差额的问题，庭审中，周年祥已经认可与云南大地石业集团有限公司签订了《云南省劳动合同书》，故周年祥要求云南大地石业集团有限公司支付其二倍工资差额的诉讼请求，于法无据，不予支持。据此

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。”本案中，云南大地石业集团有限公司认为公司生产经营发生严重困难，处于停产状态，应该按劳动合同中约定的最低工资标准支付周年祥工资，但云南大地石业集团有限公司并未提交相关证据证明其公司生产经营发生困难导致周年祥待岗，故对云南大地石业集团有限公司的主张不予支持。因此，云南大地石业集团有限公司应该按照周年祥每月4000元的工资标准支付拖欠周年祥2012年11月至2013年11月的工资52000元（4000元×13个月=52000元）。但周年祥在申请仲裁时只要求支付拖欠的2012年11月至

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）昆民二终字第1009号上诉人（一审被告、原告）云南大地石业集团有限公司。住所：云南省昆明市拓东路***号拓东大厦*****楼。法定代表人郭学良，系该公司董事长。委托代理人杨辉、杨永春，云南新洋务律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（一审原告、被告）周年祥，男，汉族，1968年2月17日，云南省昆明市人。委托代理人蒲郁，昆明市法律援助中心律师，……