劳动合同纠纷 （2021）粤06民终34号

本案系劳动合同纠纷。陈丽平对原审判决第一项没有异议，筑建公司没有提起上诉，故对原审判决第一项本院不予审查，迳行维持。结合双方的诉辩意见及查明事实，本案在二审期间的争议焦点为筑建公司是否应当向陈丽平支付销售提成15万元。对此，本院分析如下：一、根据双方签订的《员工合同》《2019年营销任务指标》，均明确陈丽平的薪酬当中包含销售提成。《员工合同》《2019年营销任务指标》应为筑建公司提供的格式文本，筑建公司上诉主张陈丽平不享有销售提成，无事实与法律依据，本院对其意见不予采纳。二、从双方确认的微信记录来看，陈丽平自2019年9月一直向筑建公司的董事长李某1、总经理甘湛锋主张本案讼争的15万元“业务佣金”。李某1、甘湛锋在微信沟通中也从未对该15万元提出异议，并同意支付，即便是在陈丽平离职之后的2019年11月也没有提出无需支付的意见。由此即表明双方对该笔款项性质、支付均已经达成一致的意见。且陈丽平已经按照筑建公司的要求提供了发票，则筑建公司应当按约定支付予陈丽平。筑建公司上诉主张无需向陈丽平支付该15万元，与双方约定不符，本院对其意见不予采纳。综上所述，上诉人筑建公司的上诉请求缺乏依据，本院

本案系劳动合同纠纷。陈丽平对原审判决第一项没有异议，筑建公司没有提起上诉，故对原审判决第一项本院不予审查，迳行维持。结合双方的诉辩意见及查明事实，本案在二审期间的争议焦点为筑建公司是否应当向陈丽平支付销售提成15万元。对此，本院分析如下：一、根据双方签订的《员工合同》《2019年营销任务指标》，均明确陈丽平的薪酬当中包含销售提成。《员工合同》《2019年营销任务指标》应为筑建公司提供的格式文本，筑建公司上诉主张陈丽平不享有销售提成，无事实与法律依据，本院对其意见不予采纳。二、从双方确认的微信记录来看，陈丽平自2019年9月一直向筑建公司的董事长李某1、总经理甘湛锋主张本案讼争的15万元“业务佣

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤06民终34号上诉人（原审被告）：佛山市筑建集成房屋科技有限公司，住所地广东省佛山市顺德区。法定代表人：甘湛锋，任总经理。委托诉讼代理人：李宏，女，汉族，1966年8月28日出生，住广东省广州市越秀区，该公司员工。委托诉讼代理人：李丽玲，广东道邦律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：陈丽平，女，汉族，1976年10月1日出生，住广东省佛山市顺……