人事争议 (2016)鄂01民终6498号
裁判要旨
根据查明的事实,并结合诉辩各方的理由以及我国有关的法律规定,本案争议焦点为:黄斌夫主张权利是否超过仲裁时效,本院对此评判如下:1980年2月,黄斌夫到武汉电力学院前身湖北省电力学校从事教师工作,与武汉电力学院建立人事关系。1985年9月29日,黄斌夫因出国赴台定居等理由申请退职,系其主动解除与武汉电力学院的人事关系。武汉电力学院按离职的规定办理解除人事关系的手续,即是同意解除与黄斌夫的人事关系,双方的人事关系即告解除。武汉电力学院以离职还是退职办理解除人事关系的手续,不影响双方人事关系于1986年1月24日解除的事实。黄斌夫认为其权利受到侵犯,应于法律规定的仲裁时效期间内主张权利,黄斌夫2015年6月4日申请仲裁主张权利,早已经超过仲裁时效,故其诉讼请求,本院不予支持。综上所述,上诉人黄斌夫的上诉请求不能成立,应予驳回;一审判决认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项的规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由上诉人黄斌夫负担,予以免交。本判决为终审判决。审判长 赵文莉审判员 徐子岑审判员 曹文兵二〇一六
摘要
根据查明的事实,并结合诉辩各方的理由以及我国有关的法律规定,本案争议焦点为:黄斌夫主张权利是否超过仲裁时效,本院对此评判如下:1980年2月,黄斌夫到武汉电力学院前身湖北省电力学校从事教师工作,与武汉电力学院建立人事关系。1985年9月29日,黄斌夫因出国赴台定居等理由申请退职,系其主动解除与武汉电力学院的人事关系。武汉电力学院按离职的规定办理解除人事关系的手续,即是同意解除与黄斌夫的人事关系,双方的人事关系即告解除。武汉电力学院以离职还是退职办理解除人事关系的手续,不影响双方人事关系于1986年1月24日解除的事实。黄斌夫认为其权利受到侵犯,应于法律规定的仲裁时效期间内主张权利,黄斌夫201
正文(节选)
中华人民共和国湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鄂01民终6498号上诉人(原审原告):黄斌夫,男,1936年5月3日出生,住香港新界屯门。被上诉人(原审被告):武汉电力职业技术学院,住所地湖北省武汉市洪山区珞瑜路***号。法定代表人:王铁街,该学院院长。委托诉讼代理人:汪兆明,该学院人力资源部主任。委托诉讼代理人:刘立新,湖北英达律师事务所律师。上诉人黄斌夫为与被上诉人武汉电……