经济补偿金纠纷 (2015)通中民终字第01411号

案号
(2015)通中民终字第01411号
法院
江苏省南通市中级人民法院
案由
经济补偿金纠纷
年份
2016
地域
江苏省南通市
裁判日期
2016-09-02

裁判要旨

三九设备公司与张毅于1987年5月起建立劳动关系。2003年9月三九设备公司将包括张毅在内的所有人员整体借用到三九机器公司,并不影响三九设备公司与张毅之间的劳动关系。2013年5月三九机器公司经营期限到期,并且三九设备公司确实长年不再经营,无法为员工提供工作岗位和劳动条件,原劳动合同确已无法履行,三九设备公司以该理由解除与张毅的劳动合同并不违法,但应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,并应当支付张毅解除劳动合同的经济补偿金。经济补偿金金额为67340元(2590元/月×26月)。鉴于三九机器公司自愿承担借用张毅期间的经济补偿金,其应当对该部分的经济补偿金25900元(2590元/月×10月)给付承担连带责任。张毅在被三九机器公司退回并停发工资后,即被解除劳动合同,三九设备公司并未提前三十日以书面形式通知劳动者本人,应当额外支付张毅一个月工资2590元。另张毅主张安全风险金300元,三九设备公司与三九机器公司予以认可,该款由三九机器公司收取,应由其承担返还义务,三九设备公司对该款的返还不承担责任。关于张毅主张的2013年1-5月年休假补贴313元,不属于法院劳

摘要

三九设备公司与张毅于1987年5月起建立劳动关系。2003年9月三九设备公司将包括张毅在内的所有人员整体借用到三九机器公司,并不影响三九设备公司与张毅之间的劳动关系。2013年5月三九机器公司经营期限到期,并且三九设备公司确实长年不再经营,无法为员工提供工作岗位和劳动条件,原劳动合同确已无法履行,三九设备公司以该理由解除与张毅的劳动合同并不违法,但应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,并应当支付张毅解除劳动合同的经济补偿金。经济补偿金金额为67340元(2590元/月×26月)。鉴于三九机器公司自愿承担借用张毅期间的经济补偿金,其应当对该部分的经济补偿金25900元

正文(节选)

江苏省南通市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)通中民终字第01411号上诉人(原审被告):南通三九焊接设备有限公司,住所地南通市外环西路38号。法定代表人:成美蓉,该公司董事长。委托诉讼代理人:姬化人,上海市亚太长城(南通)律师事务所律师。被上诉人(原审原告):张毅。委托诉讼代理人:屈杨,江苏江花律师事务所律师。被上诉人(原审被告):南通三九焊接机器制造有限公司,住所地南通市外环西路38号……