人事争议 （2018）川13民终1159号
裁判要旨
一、关于被告是否应当向原告支付代垫的社会保险费用的问题。国家设立社会保险制度的目的之一就是为了防范社会劳动过程中的风险，保障劳动者在年老、疾病等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。我国社会保险法规定，用人单位和劳动者参加社会保险是强制性义务，用人单位应当为劳动者及时、足额缴纳社会保险费用，未缴纳的应予补缴。根据相关规定，职工的社会保险费用应按相应比例由用人单位和劳动者共同负担，由用人单位负担的部分不应当转嫁于劳动者。同时，阆中市卫生局［2002］46号文件并未明确规定，各乡镇卫生院参保人员补缴的养老保险费用由各参保人员自行负担。因此，原告请求被告支付其代用人单位应当承担的社会保险费用的主张，于法有据，予以支持。二、关于本案诉讼时效的问题。本案属于社会保险待遇纠纷，原告陈光均于1991年5月开始在裕龙卫生院工作，属于事业单位正式编制人员，后于2011年11月18日调入阆中市柏垭镇中心卫生院工作，原告陈光均与阆中市柏垭镇中心卫生院之间形成劳动关系，依法参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位和劳动者必须履行的法定义务。缴纳社会保险费，不同于用人单位基于劳动合同向劳动者履行的一般性合同义
摘要
阆中市柏垭镇中心卫生院、陈光均人事争议二审民事判决书 人事争议
正文（节选）
四川省南充市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)川13民终1159号上诉人（一审被告）：阆中市柏垭镇中心卫生院，住址：阆中市柏垭场，组织机构代码证编号：45232825-0。法定代表人：蒲斌，该院院长。委托诉讼代理人：冯杰，阆中市柏垭阳光法律服务所法律工作者。被上诉人（一审原告）：陈光均，男，生于1955年9月30日出生，汉族，住四川省阆中市。委托诉讼代理人（特别授权）：刘洋蔚，四川智典（成……