确认劳动关系纠纷 （2021）鲁03民终1661号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据予以证明。范好智虽主张与百利装卸存在劳动关系，但是其提供的证据不足以证明其2008年2月28日至2016年12月31日期间受百利装卸的劳动管理、从事安排的有报酬的劳动、双方存在劳动关系的事实。而百利装卸提交的证据能够证明2017年1月1日至2020年3月20日期间，百利装卸与案外人石凯签订劳务承包合同，将中国石油化工股份有限公司齐鲁分公司乙烯片区的搬运装卸工作承包给石凯，由百利装卸按月支付石凯劳务承包费用，石凯派人对所雇人员进行管理、考勤和薪酬发放，范好智系受石凯雇佣的事实。综上，范好智要求确认与百利装卸自2008年2月28日至2020年3月20日期间存在劳动关系缺乏事实依据，不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回范好智的诉讼请求。案件受理费5元，由范好智负担。二审中，双方当事人均未提交新证据。二审查明的事实与一审查明的事实一致，本院予以确认。本院认为，被上诉人百利装卸承揽了中国石油化工股份有限公司齐鲁分公司物资装备中心乙烯库区的搬运装卸工作，并将该装卸工作劳

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据予以证明。范好智虽主张与百利装卸存在劳动关系，但是其提供的证据不足以证明其2008年2月28日至2016年12月31日期间受百利装卸的劳动管理、从事安排的有报酬的劳动、双方存在劳动关系的事实。而百利装卸提交的证据能够证明2017年1月1日至2020年3月20日期间，百利装卸与案外人石凯签订劳务承包合同，将中国石油化工股份有限公司齐鲁分公司乙烯片区的搬运装卸工作承包给石凯，由百利装卸按月支付石凯劳务承包费用，石凯派人对所雇人员进行管理、考勤和薪酬发放，范好智系受石凯雇佣的事实。综上，范好智要求确认与百利装卸自2008年2月28日至2020年3月

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁03民终1661号上诉人（原审原告）：范好智，男，1960年4月29日出生，汉族，住山东省淄博市临淄区。委托诉讼代理人：王海勇，山东齐鸿律师事务所律师。委托诉讼代理人：边玉娥，山东齐鸿律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：淄博百利装卸劳务有限公司，住所地：山东省淄博市临淄区齐鲁国际塑化城精品塑化区4号楼6号。法定代表人：高连山，董事长。委托诉……