劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）川行申229号
裁判要旨
根据一、二审审理及本院复查查明的事实，蒙先平曾于2009年9月24日向原南充市人事局递交《复议申请书》，申请撤销《南充县人事局关于解除蒙先平聘用干部的通知》。 2009年9月27日，原南充市人事局作出《关于蒙先平申请行政复议的回复》，对蒙先平的申请不予受理。 2011年12月20日，蒙先平向南充市顺庆区人民法院提起行政诉讼，请求市人社局对其予以赔偿并撤销南县人干〔1991〕11号文件，南充市顺庆区人民法院经审理裁定驳回蒙先平的起诉，四川省南充市中级人民法院予以维持。 因蒙先平的请求事项已经过上述行政复议和行政诉讼程序，现其再次申请行政复议缺乏法律依据，市人社局对其申请不予受理，对其权利义务不产生实际影响。 依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉的解释》第一条第二款第（十）项“下列行为不属于人民法院行政诉讼的受案范围：（十）对公民、法人或者其他组织权利义务不产生实际影响的行为”的规定，该案不属于人民法院行政诉讼的受案范围。
摘要
蒙先平、南充市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)再审审查与审判监督行政裁定书
正文（节选）
四川省高级人民法院 行 政 裁 定 书 （2019）川行申229号 再审申请人（一审原告、二审上诉人）蒙先平，男，1958年4月22日出生，汉族，住四川省南充市顺庆区。 被申请人（一审被告、二审被上诉人）南充市人力资源和社会保障局。 住所地：四川省南充市顺庆区玉带中路二段**。 法定代表人代俊，局长。 再审申请人蒙先平因诉南充市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）行政复议一案，不服四川省……