经济补偿金纠纷 （2016）渝03民终1556号

舒榜秀自2007年9月到涪陵鸿畅板材公司上班，并签订了无固定期限的劳动合同，双方的劳动关系依法成立；直至2015年8月31日双方解除劳动合同，舒榜秀在涪陵鸿畅板材公司工作8年。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，涪陵鸿畅板材公司解除与舒榜秀的劳动合同关系，应当支付舒榜秀8个月的经济补偿金，舒榜秀请求涪陵鸿畅板材公司支付其经济补偿金18400元，符合法律规定，应予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条之规定，判决：涪陵鸿畅板材公司于判决生效后十日内支付舒榜秀经济补偿金18400元。如未按判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费10元，减半收取5元，由涪陵鸿畅板材公司负担。涪陵鸿畅板材公司不服一审判决，向本院提起上诉，请求撤销原判并依法改判驳回舒榜秀的全部诉讼请求。其主要理由为：一、舒榜秀系残疾人，为了享受社会保险待遇，其于2013年通过我公司参加了社会保险，但并未给我公司提供劳动，我公司也未支付其报酬。2015年8月31日，为方便舒榜秀领取失业保险金，我公司又给其出具了

舒榜秀自2007年9月到涪陵鸿畅板材公司上班，并签订了无固定期限的劳动合同，双方的劳动关系依法成立；直至2015年8月31日双方解除劳动合同，舒榜秀在涪陵鸿畅板材公司工作8年。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，涪陵鸿畅板材公司解除与舒榜秀的劳动合同关系，应当支付舒榜秀8个月的经济补偿金，舒榜秀请求涪陵鸿畅板材公司支付其经济补偿金18400元，符合法律规定，应予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条之规定，判决：涪陵鸿畅板材公司于判决生效后十日内支付舒榜秀经济补偿金18400元。如未按判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝03民终1556号上诉人（原审原告）：重庆市涪陵区鸿畅板材有限公司，住所地重庆市涪陵区崇义街道办事处荔枝园居委四组，组织机构代码78155965-8。法定代表人：刘长青，该公司总经理。委托代理人：李强，重庆万忠律师事务所律师。委托代理人：许应妮，重庆万忠律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：舒榜秀，女，1968年3月5日出生，汉族，居民，住重庆……