经济补偿金纠纷 （2019）鄂01民终8228号

关于入职时间的确定。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，载明赵鑫入职时间的劳动合同或入职登记表等材料属于世阳快运公司掌握的证据，世阳快运公司在规定的举证期限内未予提供，应当承担不利后果。故依据赵鑫的陈述，认定其入职时间为2015年8月26日。关于经济补偿金的诉请。鉴于世阳快运公司欠发赵鑫2018年8月至2018年12月工资。赵鑫离职，世阳快运公司应支付经济补偿金。赵鑫在职已满三年，不足三年六个月。世阳快运公司应支付经济补偿金28,049.35元（8,014.10元/月×3.5个月）。关于工资的诉请。原仲裁裁决世阳快运公司支付赵鑫工资28,412.82元，双方均未提起诉讼，视为对原仲裁裁决的认可。庭审时，双方对世阳快运公司于仲裁后支付赵鑫工资2,600元的事实均无异议，故应予以扣减。世阳快运公司应支付赵鑫2018年8月至2018年12月工资25,812.82元（28,412.82元-2,600元）。另，双方对原仲裁裁决的未休年休假工资、风险金（已扣除赵鑫借支款项）、亲情回馈扣款均未提起诉讼，视为对原仲裁裁决的认可，应予以确认。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十

关于入职时间的确定。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，载明赵鑫入职时间的劳动合同或入职登记表等材料属于世阳快运公司掌握的证据，世阳快运公司在规定的举证期限内未予提供，应当承担不利后果。故依据赵鑫的陈述，认定其入职时间为2015年8月26日。关于经济补偿金的诉请。鉴于世阳快运公司欠发赵鑫2018年8月至2018年12月工资。赵鑫离职，世阳快运公司应支付经济补偿金。赵鑫在职已满三年，不足三年六个月。世阳快运公司应支付经济补偿金28,049.35元（8,014.10元/月×3.5个月）。关于工资的诉请。原仲裁裁决世阳快运公司支付赵鑫工资28,412.82元，双方均未提起诉讼，视为

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂01民终8228号上诉人（原审原告）：湖北世阳快运有限公司，住所地湖北省武汉市东西湖区新城十七路11号（8）。法定代表人：黄世阳，该公司总经理。委托诉讼代理人：王国祥，男，该公司员工。被上诉人（原审被告）：赵鑫，男，1989年6月2日出生，汉族。委托诉讼代理人：陈思怡，湖北朋来律师事务所律师。上诉人湖北世阳快运有限公司（以下简称世阳快运公司）……