劳动合同纠纷 (2015)成民终字第3014号
裁判要旨
焦某某虽主张其患有乙肝,符合享受医疗期的条件,但其所举证据仅能证明其患有乙肝小三阳,而没有举出证据证明确需停止工作治疗,在法院重新给定举证期并释明需补充有关确需休息的证据后,焦某某依然未提交相应证据,也未提交在2013年9月16日诊断为乙肝小三阳后进行过后续治疗的证据,不符合《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条、第三条规定的应给予医疗期的前提条件,故对焦某某要求享有医疗期的主张不予采纳。关于劳动合同解除。在焦某某未主张也未举证证明其已变更住址并已通知四川路桥一分公司的情况下,四川路桥一分公司按照焦某某在返岗签到表“联系电话”和“联系住址”栏预留的电话和住址向焦某某邮职工调动介绍信和解除劳动合同通知书已尽到作为用人单位的审慎注意义务,此时,焦某某主张其未收到快递,应承担提出反证的举证责任。经法院电话查询,职工调动介绍信的特快专递于2014年2月19日由门卫代收,解除劳动合同通知书的特快专递于2014年3月26日由门卫代收,由于焦某某未举出门卫未转交快递等相反证据证明其未收到邮件,故原审法院认定职工调动介绍信的特快专递和解除劳动合同通知书的特快专递已在上述时间送达焦某某。焦某某于2
摘要
焦某某虽主张其患有乙肝,符合享受医疗期的条件,但其所举证据仅能证明其患有乙肝小三阳,而没有举出证据证明确需停止工作治疗,在法院重新给定举证期并释明需补充有关确需休息的证据后,焦某某依然未提交相应证据,也未提交在2013年9月16日诊断为乙肝小三阳后进行过后续治疗的证据,不符合《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条、第三条规定的应给予医疗期的前提条件,故对焦某某要求享有医疗期的主张不予采纳。关于劳动合同解除。在焦某某未主张也未举证证明其已变更住址并已通知四川路桥一分公司的情况下,四川路桥一分公司按照焦某某在返岗签到表“联系电话”和“联系住址”栏预留的电话和住址向焦某某邮职工调动介绍信和解除
正文(节选)
四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)成民终字第3014号上诉人(原审原告、被告)焦某某,男,汉族,1968年10月13日出生,住四川省双流县。委托代理人饶兴运,四川君士达律师事务所律师。被上诉人(原审被告、原告)四川公路桥梁建设集团有限公司公路一分公司。住所地:成都市锦江区。负责人王中林。委托代理人梁光术,四川蜀鼎律师事务所师。委托代理人姚尧,四川蜀鼎律师事务所律师。原审第三人四……