劳动合同纠纷 （2017）粤04民终1238号

珠海合利汽车贸易有限公司未办理成伟坚的离职手续是错误的。最后，一审法院以合利公司为坚海公司的投资者之一，两者为关联公司，进而认定成伟坚与坚海公司未建立劳动关系是明显错误的。合利公司与坚海公司虽是关联公司，但两者是独立核算、独立经营的公司，一审庭审中成伟坚认可3月20日的《工作联系函》，工作函明确了成伟坚入职坚海公司任销售部经理，坚海公司为成伟坚缴纳社保，因此，3月20日的工作联系函以及成伟坚的社保缴纳记录均能证明成伟坚已入职坚海公司，一审法院认为合利公司没有证据证明成伟坚入职坚海公司明显是错误的。因此，合利公司与成伟坚劳动关系终止时间应为2016年2月28日，成伟坚2016年3月起的劳动争议与合利公司无关。对于合利公司的上诉，成伟坚答辩称：一、不认可拒签，公司2月28日要求成伟坚离职的通知，成伟坚是在仲裁庭才看到的，该文件之前从未见过，属于对方捏造。二、关于关联公司问题，对方提交的材料及成伟坚提交的商事登记簿信息显示了两公司是有关联关系的。一审法院查明本案相关情况如下：一、员工入职时间：成伟坚于2015年12月15日入职合利公司。二、签订书面劳动合同情况：未签订。三、员工工作岗位：车间

珠海合利汽车贸易有限公司未办理成伟坚的离职手续是错误的。最后，一审法院以合利公司为坚海公司的投资者之一，两者为关联公司，进而认定成伟坚与坚海公司未建立劳动关系是明显错误的。合利公司与坚海公司虽是关联公司，但两者是独立核算、独立经营的公司，一审庭审中成伟坚认可3月20日的《工作联系函》，工作函明确了成伟坚入职坚海公司任销售部经理，坚海公司为成伟坚缴纳社保，因此，3月20日的工作联系函以及成伟坚的社保缴纳记录均能证明成伟坚已入职坚海公司，一审法院认为合利公司没有证据证明成伟坚入职坚海公司明显是错误的。因此，合利公司与成伟坚劳动关系终止时间应为2016年2月28日，成伟坚2016年3月起的劳动争议与

广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤04民终1238号上诉人（原审被告）：珠海合利汽车贸易有限公司，住所地：珠海市香洲区前山工业区华威路105号汽配展示测试楼C区一楼之一。法定代表人：郑丽华，执行董事兼经理。委托诉讼代理人：魏晋娇，广东立本律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘曦俊，广东立本律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：成伟坚，男，1973年11月12日出生，汉族，户籍地址……