确认劳动关系纠纷 （2015）淄民三终字第978号

劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，根据董学仁提供的工作服和银行代发工资交易明细，可以认定董学仁接受大林洁具的劳动管理，大林洁具自2009年8月至2015年5月给董学仁发放劳动报酬。董学仁与大林洁具均符合法律、法规规定的劳动合同主体资格，因此董学仁要求确认与大林洁具之间存在劳动关系，具有事实和法律依据，依法应予支持。关于劳动关系的存续期间，董学仁主张劳动关系的建立时间是1998年3月，但未能提供劳动关系自1998年3月即建立的相关证据，故不予认定。根据银行代发工资的交易明细，认定劳动关系的建立时间为2009年8月。董学仁主张劳动关系的截至时间是2015年6月，根据其提供的住院病历，予以认定。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、劳动和社会保障部《关于确立劳动

劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，根据董学仁提供的工作服和银行代发工资交易明细，可以认定董学仁接受大林洁具的劳动管理，大林洁具自2009年8月至2015年5月给董学仁发放劳动报酬。董学仁与大林洁具均符合法律、法规规定的劳动合同主体资格，因此董学仁要求确认与大林洁具之间存在

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）淄民三终字第978号上诉人（原审被告）：山东大林豪丽尔洁具有限公司。住所地：山东省淄博市淄川区龙泉镇尚庄村东。组织机构代码：66135117-4。法定代表人：张建国，董事长。委托代理人：王淑军，男，1963年1月19日出生，汉族，山东大林豪丽尔洁具有限公司办公室主任，现住山东省淄博市淄川区。委托代理人：于启光，山东圣德律师事务所律师。被上诉人（……