劳动合同纠纷 （2014）沪二中民三（民）终字第772号

本案的争议焦点系高力物业公司安排胡建国2012年10月28日至2013年2月28日于晚上18：00至次日9：00期间工作的性质系值班还是加班？胡建国认为工作性质和工作强度都没有变化，也没有时间休息，应当认定为加班。高力物业公司则认为夜间工作的强度较低，没有事情时可以休息和睡觉，也已经明确向胡建国告知过夜班值班制度，故应当认定为值班，且高力物业公司已经给予了胡建国相应补贴和调休，不需要再支付其加班费。由于值班与加班的主要区别之一在于相较正常工作期间劳动者的工作强度是否发生变化，根据高力物业公司提供的由胡建国签名确认的夜间值班制度以及胡建国在一审中陈述值班室里确实有折叠床，可以反映胡建国在值班期间确实可以休息、睡觉，且高力物业公司提供的两份维修单可以证明胡建国的工作强度较低，而胡建国认为夜间工作强度同样高但未提供相应的证据予以反驳，故本院对于胡建国的意见不予采纳。由于胡建国的夜间工作期间可以休息，强度较白天正常工作时低，故胡建国夜间工作的性质属于值班。现高力物业公司已经给予了胡建国相应调休，并支付了夜班津贴，已充分保护了胡建国的合法权益，胡建国再主张加班工资，于法无据，不予采纳。综上所述，

本案的争议焦点系高力物业公司安排胡建国2012年10月28日至2013年2月28日于晚上18：00至次日9：00期间工作的性质系值班还是加班？胡建国认为工作性质和工作强度都没有变化，也没有时间休息，应当认定为加班。高力物业公司则认为夜间工作的强度较低，没有事情时可以休息和睡觉，也已经明确向胡建国告知过夜班值班制度，故应当认定为值班，且高力物业公司已经给予了胡建国相应补贴和调休，不需要再支付其加班费。由于值班与加班的主要区别之一在于相较正常工作期间劳动者的工作强度是否发生变化，根据高力物业公司提供的由胡建国签名确认的夜间值班制度以及胡建国在一审中陈述值班室里确实有折叠床，可以反映胡建国在值班期间

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪二中民三（民）终字第772号上诉人（原审原告）胡建国。被上诉人（原审被告）上海高力国际物业服务有限公司。法定代表人ALANWEILUNLIU。委托代理人张燕。委托代理人陈琦雯。上诉人胡建国因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄浦区人民法院（2014）黄浦民一（民）初字第2543号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人……