劳动合同纠纷 （2019）沪02民终10932号

”部分，本院不再重复表述。一审法院判决：一、驳回张贻之的诉讼请求；二、深圳市泉眼网络科技有限公司支付张贻之2018年10月1日至2018年10月26日期间工资25,300元(税费前)(已履行)。本院经审理查明，一审法院查明的事实属实，本院予以确认。本院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定，“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”及第三十九条的规定“劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同”。本案中张贻之于深圳泉眼公司入职当日在《签阅单》上签名，并确认阅读了解《员工手册》内容及要求并承诺严格遵守公司的各项规定。但从张贻之与虎扑公司签订的劳动合同及其与燃卡公司签订的劳动合同以及张贻之在深圳泉眼公司入职时填写的《员工信息登记表》、劳动手册上所载内容来看，张贻之在深圳泉眼公司入职时未能如实向该公司告知其工作经历，其行为违反了公司《员工手册》第四部分第三章第二条第4项载明的：“员工对公司实施欺诈、欺骗行为的，公司可以立即解除劳动合同。”故深圳泉眼公司以张贻之履历造假欺骗公司，按照公司《员工手册》规定解约，有事实依据，深圳泉眼公司

”部分，本院不再重复表述。一审法院判决：一、驳回张贻之的诉讼请求；二、深圳市泉眼网络科技有限公司支付张贻之2018年10月1日至2018年10月26日期间工资25,300元(税费前)(已履行)。本院经审理查明，一审法院查明的事实属实，本院予以确认。本院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定，“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”及第三十九条的规定“劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同”。本案中张贻之于深圳泉眼公司入职当日在《签阅单》上签名，并确认阅读了解《员工手册》内容及要求并承诺严格遵守公司的各项规定。但从张贻之与虎扑公

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）沪02民终10932号上诉人(原审原告)：张贻之，男，1980年7月13日出生，汉族，住上海市黄浦区。委托诉讼代理人：钱瀚，上海大存律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：深圳市泉眼网络科技有限公司，住所地广东省深圳市。法定代表人：童云峰，总经理。委托诉讼代理人：牟云辉。上诉人张贻之因与被上诉人深圳市泉眼网络科技有限公司(以下简称“深圳泉眼公司”)……