经济补偿金纠纷 （2019）渝0107民初25783号
裁判要旨
原被告双方对于存在劳动关系均无异议，本案的争议焦点是原被告双方劳动关系因何解除。 原告称2018年5月去工作了几天，2018年5月后有断断续续去，被告没有通知过原告回去上班；被告则称原告2018年6月离开公司后，没有通知过原告回来上班，原告也未回被告处上班。 根据原告举示的欠条出具的最晚时间为2018年5月5日，结合原被告双方的上述陈述，现被告认可原告是2018年6月后未再回被告处工作，而原被告双方均未举示原告在2018年6月之后继续工作或领取工资的证据，故本院认为2018年6月后，原告就未回到被告公司工作。 现有证据可以看出被告在原告离开公司后未向原告支付工资，原告未再回到被告公司提供劳动，双方长期互不履行权利义务，故双方劳动关系事实上在原告离开被告单位之日已经解除。 原告于2019年7月30日向被告邮寄解除劳动关系通知书，已无解除双方劳动关系的效果。 因原被告劳动合同关系的解除是双方互不履行权利义务的结果，故原告要求被告支付经济补偿金并无事实和法律上的依据，其请求依法不应予以支持。 综上，《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判
摘要
叶波与重庆臻诚动力机械开发有限公司经济补偿金纠纷一审民事判决书
正文（节选）
重庆市九龙坡区人民法院民 事 判 决 书（2019）渝0107民初25783号原告：叶波，男，汉族，1980年1月20日生，住重庆市璧山县。 委托代理人：宋明洋，重庆兴胜律师事务所律师。 委托代理人：时秋霞，重庆兴胜律师事务所实习律师。 被告：重庆臻诚动力机械开发有限公司，住所地重庆市九龙坡区石坪桥冶金一村26栋2-3-2#，统一社会信用代码91500107756229833X。 法定代表人：孔凡……