经济补偿金纠纷 （2019）渝0107民初24079号
裁判要旨
应当支付经济补偿金，原告所主张的金额也是没有事实依据的，应当驳回原告诉讼请求。 经审理查明：原告曾系被告公司员工，从事普工，做机器喂料工作。 2011年6月1日与被告签订劳动合同书，合同主要载明：1、合同期限为2011年6月1日起至2012年5月30日止；2、原告的工作岗位为搬运工；3、原告工作地点为九龙坡区含谷镇崇兴村三社；4、原告工作为不定时工作制。 2012年5月31日，原告与被告签订第二份劳动合同，期限为2012年5月31日至2013年5月，工作岗位为普工。 2013年6月1日，原告与被告签订无固定期限劳动合同，期限自2013年6月1日起；在被告处从事普工工作，实行计件工资制。 另查明：原告发生工伤后并未回到被告公司上班，也没有要求被告公司安排工作岗位，并在仲裁申请书之中向被告发出了解除劳动关系通知书。 根据原被告双方在仲裁庭审笔录可知，原告的工伤伤残等级为9级，原被告一致认可双方劳动关系于2019年8月22日原告仲裁申请书副本送达被告之日解除。 审理中，原被告一致认可双方解除劳动关系前12个月的平均工资为4750元/月。 此外，原告申请证人陈宣禄、易光荣、蒋林华出庭作证，拟证
摘要
曾祥文与重庆乾富金属回收有限公司经济补偿金纠纷一审民事判决书
正文（节选）
重庆市九龙坡区人民法院民 事 判 决 书（2019）渝0107民初24079号原告：曾祥文，男，汉族，1969年1月28日出生，住重庆市大足县。 委托诉讼代理人：何代川，重庆捷讯律师事务所律师。 委托诉讼代理人：贺芳，重庆捷讯律师事务所实习律师。 被告：重庆乾富金属回收有限公司，住所地重庆市九龙坡区西郊支路****24-1，统一社会信用代码91500107784225186H。 法定代表人：唐伟，……