工伤保险待遇纠纷 （2017）闽01民终994号

福建吴航不锈钢制品有限公司与赵玉松双方形成劳动关系，赵玉松因工作遭受事故伤害并经认定为工伤，应享受工伤保险待遇。福建吴航不锈钢制品有限公司作为企业依法应当参加工伤保险而未参加，没有为赵玉松缴纳工伤保险费，应按照国务院颁布的《工伤保险条例》的相关规定向赵玉松支付各项工伤待遇。赵玉松住院治疗51天，故赵玉松住院伙食补助费可确定为1020元（20元/天×51天）。赵玉松住院护理费可确定为7650元（150元/天×51天）。赵玉松因工伤构成九级伤残，其一次性伤残补助金可按9个月的本人工资计算。故赵玉松的一次性伤残补助金可确定为32069.97元（3563.33元/月×9个月）。赵玉松因工伤接受治疗，按照赵玉松伤情及治疗情况，确定停工留薪期为4个月。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，故福建吴航不锈钢制品有限公司还应支付赵玉松停工留薪期工资14253.32元（3563.33元/月×4个月)，扣除福建吴航不锈钢制品有限公司已支付的停工留薪期工资4588元，实际福建吴航不锈钢制品有限公司应支付赵玉松停工留薪期工资9665.32元。由于福建吴航不锈钢制品有限公司未依法为赵玉松缴纳社会保险，根据《中华人民

福建吴航不锈钢制品有限公司与赵玉松双方形成劳动关系，赵玉松因工作遭受事故伤害并经认定为工伤，应享受工伤保险待遇。福建吴航不锈钢制品有限公司作为企业依法应当参加工伤保险而未参加，没有为赵玉松缴纳工伤保险费，应按照国务院颁布的《工伤保险条例》的相关规定向赵玉松支付各项工伤待遇。赵玉松住院治疗51天，故赵玉松住院伙食补助费可确定为1020元（20元/天×51天）。赵玉松住院护理费可确定为7650元（150元/天×51天）。赵玉松因工伤构成九级伤残，其一次性伤残补助金可按9个月的本人工资计算。故赵玉松的一次性伤残补助金可确定为32069.97元（3563.33元/月×9个月）。赵玉松因工伤接受治疗，按

福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）闽01民终994号上诉人（原审原告）：福建吴航不锈钢制品有限公司，住所地福建省长乐市营前镇岐头村。法定代表人：陈凯，该公司总经理。被上诉人（原审被告）：赵玉松，男，1971年6月21日出生，汉族，住四川省渠县。委托诉讼代理人：林愷，福建友泽律师事务所执业律师。委托诉讼代理人：林小丹，福建友泽律师事务所执业律师。上诉人福建吴航不锈钢制品有限公司因……