确认劳动关系纠纷 （2018）苏13民终5040号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，郑金良提供的录音资料证明田胜千对郑金良发生事故并没有异议，且要求郑金良进行治疗，并承担了医疗费用。田胜千货运服务部对该录音的真实性无异议，但认为与本案无关，因田胜千货运服务部对于支付郑金良的医疗费不能作出合理解释。结合证人徐某在仲裁阶段所作的证言，可以认定郑金良与田胜千货运服务部之间存在劳动关系。田胜千货运服务部的请求不能成立，一审法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决：被告郑金良与原告泗阳县新袁镇田胜千货运服务部之间存在劳动关系。二审期间，双方当事人均未提交新的证据。二审查明事实与一审法院认定的事实一致，本院予以确认。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。本案中，郑金良在劳动仲裁以及一审期间的陈述，与其提供的证人徐某证言以及钱某（郑金良妻子）和田胜千之间的多次通话录音内容能够相互印证，足以证实郑金良在田胜千货运服务部上班工作，双方之间存在劳动关系。田胜千货运服务部上诉提出郑金良只是在服务部帮忙，其与

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，郑金良提供的录音资料证明田胜千对郑金良发生事故并没有异议，且要求郑金良进行治疗，并承担了医疗费用。田胜千货运服务部对该录音的真实性无异议，但认为与本案无关，因田胜千货运服务部对于支付郑金良的医疗费不能作出合理解释。结合证人徐某在仲裁阶段所作的证言，可以认定郑金良与田胜千货运服务部之间存在劳动关系。田胜千货运服务部的请求不能成立，一审法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决：被告郑金良与原告泗阳县新袁镇田胜千货运服务部之间存在劳动关系。二审期间，双方当事人均未提交新的证据。二审

江苏省宿迁市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏13民终5040号上诉人（原审原告）：泗阳县新袁镇田胜千货运服务部，住所地泗阳县新袁镇新东居委会六组。经营者：田胜千，男，1971年8月2日出生，住泗阳县。委托诉讼代理人：庄寒，泗阳县振兴法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：郑金良，男，1967年10月15日出生，住泗阳县。委托诉讼代理人：郑升旺（系郑金良儿子），男，1990年8月2日……